色调要统一，风格要一致，排版要规律 。8、语言生动 想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣，就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面 。
所以对语言表述上，会有更高的要求 。要力求生动形象，有时还需带些幽默感 。
不过无论语言怎么样表述，都不能带上粗俗语句，这是最基本的招聘广告礼仪 。拓展资料1、一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告，也应该是一份企业宣传 。
不管看到广告的人是否采取了行动，都要在他们记忆中留下深刻印象，这是招聘广告的第二个目的，即对企业的形象与业务进行宣传 。2、招聘广告的最终目的是，在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历 。
做到这一点就需要简单明了写明联系人与联系方式，包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等，以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系 。当然了，联系方式最好选择最常用并使用范围最广的几个，可以多，绝对不可以少 。
参考资料 百度百科-人才招聘 。
7.如何做寒假工的宣传语寒暑假工招聘
你是否还在为每月的生活费向父母开口而感到一丝羞愧？你是否还在因没有任何工作经验而为毕业后的前途担忧？你是否还在为了自己的恋爱经费节衣缩食？你是否又对一件自己非常喜欢的东西因其昂贵的价格望而却步？
那么，这是一个机会 。
用自己的努力让父母少流些汗水，用自己的双手铺垫自己的前途，用自己的心血让你的她拥有更多甜蜜，让你喜欢的东西安稳在你的怀里 。
这个寒假，让我们一起淘取我们人生的金 。
我们常年与XXX的正规公司合作，多次顺利进行暑假工和寒假工的输送，待遇优厚，且不收取任何中介费，保证学生利益 。
一.用工要求：
1、年龄范围：***周岁以上
2、学历要求：中专、技校、职高、普高、大专的在校学生优先
3、手指灵巧、反应灵活、接受能力强、无纹身、无传染病；会讲普通话，女生无身孕，有简单的英文基础；
4、能吃苦耐劳，具敬业精神，可配合站立作业及配合上夜班、加班；
二.薪资待遇：
1、薪资结构：基本工资***元+生产奖金+职称加给+加班费
生产奖金发放方式：个人当月表现符合标准，生产奖金将按***发放，若当月有较佳/差表现，单位主管将视个人绩效弹性上下调整 。
入职的作业员可参加技能鉴定，考核合格者发放30或60元的职称加给 。
中夜班津贴：中班津贴 10元/天；夜班津贴15元/天 。
加班费：加班费算法：底薪÷21.75÷8*加班费系数；平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3倍，月综合收入3800-4500元视加班及岗位而定 。
三.福利待遇：
保险：公司按规定为同仁交纳综合保险，费用全部由公司承担；（每月267.5元）
各项补助金：公司设立职工福利委员会，为员工提供丰富多样的社团活动；
公司提供多条线路班车方便非住宿人员上下班及住宿人员外出 。公司除了定期发布更新上海及周边地区旅游及活动资讯信息外，每年还不定期举办出游，在旅途中，让员工放松身心，接近自然 。
年度各项公司大型活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演；
生活馆各项便利设施：网吧、室内篮（羽）球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、银行及各式美食餐厅等；
公司为员工提供优良的住宿生活环境，公寓采取小区式管理，24小时安保，风雨走廊连接公寓和厂房，将园区与厂区融为一体，方便员工的生活和工作；
宿舍配有独立冷暖空调，每房两间独立卫浴，一楼有专门宿舍辅导员协助照顾生活 。