【仲裁陈述怎么写】4.对方(即被申请人)应承担的责任 。所依据的事实要如实陈述,具体清楚,实事求是,有理有据 。
所陈述的事实需要有证据支持 。申请人负有举证的责任,可在叙述事实中,用括号加以注明;也可在叙述事实之后,再写明证据 。申请人举证时要注意:
1.列举证据名称、内容及证明的对象;
2.说明证据的来源和可靠程度;
3.写明证人的姓名和住所;
4.提交证据的原件及复印件 。
三、尾部 。依次写明:致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称 。
7.劳动仲裁申请书怎么写劳动争议仲裁申请书 仲裁申请书格式 仲裁申请书 申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址 。
(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被申请人:被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的) 事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址 。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议) 此致 XXXX仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) XXXX年XX月XX日 附:一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数); 二、证据XX份; 三、其他材料XX份 。
仲裁申请书写提要 (仅供参考) 一、申请人在书写申请书时,应使用钢笔、毛笔或者打印 。申请书由正本和副本组成,副本份数应按被申请人人数提交,由仲裁委员会送达被申请人 。
二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项,即申请人所达到的目的和要求 。申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项,如要求履行劳动合同、要求撤销处理决定等 。
并要写明申请人对解决劳动争议所提出的具体主张,如责令被申请人补发工资**元、责令被诉人赔偿经济损失**元等 。请求事项应当写得明确、具体、合法、相对固定 。
即应当“四要四不要”:一要明确,不要含糊;二要具体,不要笼统;三要合理、合法,不要提无理要求;四要相对固定,不要任意变换 。对请求事项,在申请时要慎重,周密考虑,力求周到,没有遗漏 。
在立案后,对请求事项确有不实、不全、不确切之处,可以在规定期限内变更或者提出新的请求 。此外,如有必要申请部分裁决(即先行给付)的,应作为独立的一项请求提出来 。
如在立案后才提部分裁决,则应另写申请书 。三、“事实与理由”是申诉书的主体部分,是内容的重点,也是向仲裁委员会提出请求事项的根据 。
(一)事实 是指双方争议的事实或者被诉人侵权的事实及其证据 。案情事实的具体内容,包括:(1)当事人之间的法律关系;(2)争议的发生、发展过程;(3)争执的焦点和具体内容;(4)被诉人应承担的责任 。
如申诉人自己也有一定责任,亦应提及,不能把过错完全推给被诉人 。叙述事实应当“六要六不要”:一要和请求事项一致,不要相互矛盾;二要写得具体清楚,不要抽象空洞;三要实事求是,不要夸大缩小;四要把关键情节交待清楚,不要含糊其词;五要有理有据,不要捕风捉影;六要心平气和地摆事实,不要刻薄挖苦 。
事实必须有证据来证实 。所谓证据,就是证明所叙述事实的真实性、可靠性的依据 。
它决定着仲裁的胜负 。对证据的要求是:(1)要列举证据名称和内容,证明何事;(2)要说明证据的来源和可靠程度;(3)要写明证人的姓名、职业、住所,请予调查;(4)要提交证据原件或者复印件 。
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