然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨 。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考 。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择 。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大 。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职 。
我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当 。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧 。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡 。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!辞职人:ken参考资料:/ken/archive/2005/03/03/34901.aspx 。
6.简短的辞职信怎么写辞职函
xxxxx有限公司总经理室:
各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信 。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战 。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验 。对此我深怀感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职 。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉 。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼 。
此致
敬礼
申请人:
二零XX年X月X日
7.如何写简短的辞职信辞职报告的撰写需要做到以下几点,以使得辞职满足书面提前30天通知单位辞职的规定要求 。
1. 辞职需以正式的方式通知公司,辞职报告要明确表明“辞职报告”字眼;
2. 辞职是向直接领导报告这件事,不是向其他领导辞职;且辞职报告需注明当事人姓名、辞职时间;30天时间一到就可以离职了;
3. 表达对公司的感谢,说明辞职的原因,并祝愿公司越来越好,这是客套话,不是必须要写的内容;
相关规定:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
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