所获奖励 求职信网
1999/06 某某学院 优秀毕业生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号
培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试
4.艺考空乘的自我介绍怎么写
Hello,every one!I am a girl.I am eighteen years old.I have many hobbies.I'm very enjoy every nice things.I think they are very wonderful! I am very glad to take part in this compitation. Long ago,I am a shy girl, but in three years in the school,I began to become happy and more comfident.Now,I will act a program. I hope you will like it.Thank you.
5.求职信怎么写求职信作为应聘的敲门砖，是给HR的第一印象，某个程度上比简历更重要，所以一定要仔细斟酌，如何才能够吸引HR，如何才能拿个好的印象分 。
（这里有一封求职信范例挺值得参考 /bio/coverletter/ ） 要写一封好的求职信，首先要了解HR的工作情况 。像我这样长期从事招聘工作的，每天都要查看超多的简历，看求职信就像计算机扫描文件一样，有时甚至只会在求职信中寻找自己关心的关键词，其他内容则一概当成隐形 。
所以我会对应聘者的求职信有一定的要求，如果不符合这些要求，我宁愿他根本不要附带求职信 。下面是我总结的一些对求职信的一些要求和看法： 1.尽量根据应聘职位的要求写相应的求职信内容 。
在看过大量各种各样的求职信后，我现在只要看两行求职信内容，基本就可以判断这封求职信是百搭的，还是针对我们招聘的职位而写的，甚至可以判断出是否只是在百搭求职信的基础上改了少许内容（呵呵，这是HR的特殊本领~） 。如果是百搭求职信，忙的时候我根本就不会继续往下看简历内容；针对性强的，给我的第一印象就会很好 。
因为毕竟大量的求职信都是前篇一律没有个性的，所以针对性强的的求职信会让我有眼前一亮的感觉 。2.求职信里面要写一些实质性强的东西 。
什么是实质性强的东西？例如：懂什么技术、做过什么项目、获得过什么成就、拿过什么证书、有过什么经验等等，这些客观的东西才会吸引人 。虚的东西（像什么“我很有上进心”、“我有很强的学习能力”、“我工作勤恳”、“我很高大靓仔” 。
）写了等于没写，不，应该说写了比没写更糟，只会让我觉得在填充字数，没什么具体能力可写 。
对我来说，这些还不如“我懂java”几个字来得有用 。3.求职信不要写得太长 。
你不会认为我们HR会花一分钟以上的时间来看每份求职信和简历吧？求职信一定要简短，不要在里面写你的自传，突出重点写你最大的优势就好，你的次优势、次次优势、次次次优势就留待有机会面试的时候再吹吧 。4.用词要简练 。
写求职信并不是写散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十几秒，如果你不是应聘作家，那么就请收起你华丽的词藻吧，写得简练易懂一点，HR不会帮你批改作文，更不会去欣赏你的文采 。5.用词要实在，不要夸大 。
我看过一封求职信范例上写过这样一句话：“互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献 。”好伟大 。
可惜HR是很现实的，我们不会关心互联网是否促进了“世界的发展”，也不会关心你是否会为“中国互联网的发展”做出贡献，我们关心的只是你是否符合职位的要求，用词太夸张了，看着就不爽 。以上5点是最基本的要求，满足了以上要求的求职信，就应该可以让HR看多几十秒了 。
这里有个简单的求职信模板可以参考一下： 第一段：写你要应聘什么职位，一行字就ok 第二段：第二段是重点，要根据职位的要求来写你的能力和经验，写具体一些，职位没有要求的就不要写 第三段：简单写写你对应聘公司的了解，或者是对公司的意见建议，两三行字足矣下面是个范文，你可以参考！！ 别忘了每段开头空两个汉字位置，支持的话给个分，谢谢！！ ** 求职信 尊敬的领导： 您好！ 很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢！ 我是一名即将毕业的计算机系本科生，届时将获得计算机学士学位 。大学四年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风 。