自私自利 , 自我放纵 , 丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首 , 感到无以复加的后悔与遗憾 。第二段;此时此刻 , 我只能怀着无比悔恨的心情 , 由于我个人的种种原因 , 会对公司造成很大影响 , 想到这里 , 我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及 , 但深感痛心的时候我也感到幸运 , 感到自己觉醒的及时 , 这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折 。所以在此 , 我以领导做出检讨的同时 , 也向你们表示发自内心的感谢 。第三段;亲爱的领导 , 我现在已经从内心深处认识到 , 我所犯的错误时巨大的 , 后果可能导致别人和我一样 , 对公司的规章制度完全于不顾 , 自由散漫 , 漫不经心 。为了杀一儆百 , 让公司的广大员工不要像我一样 , 我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意 , 并能来监督我 , 指正我 。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错 , 因此 , 我不请求领导对我宽恕 , 无论怎样对我 , 我都不会有任何意见 , 同时希望领导能给我一次机会 , 使我通过行动来表示自己的觉醒 , 请领导相信我 。第四段;最后 , 我希望广大员工以我做反面材料 , 对照自己 , 检查自己 。希望在以后的工作中 , 能从领导身上得到更多的智慧 , 得到你们的教诲和帮助 , 并且保证以后不会在出现类似的错误 , 如有在犯 , 请领导重罚 。
7.工作中犯错要写报告怎么写写检查报告要注意以下几点:一是犯错误的时间、地点、犯的什么性质的错误;二是犯错误时当时处于什么样的想法 , 起因是什么?三是所犯的错误给工作或经济方面造成什么损失?又采取了哪些补救措施?四是针对所犯的错误应引起的教训是什么?以后如何改正杜绝类似错误的再次发生 。
五是态度要诚恳 , 对问题的认识要深刻 , 采取的措施要得当真实 。六是如果错误性质和后果比较严重 , 应请求组织上给予处分 , (包括党内、行政和经济上的处理 。)
如果上述问题都谈到了 , 一篇检查报告也就写好了 , 而且质量也不错 。
8.我想问工作中犯错误的报告怎么写俗话说:人有失手、马有漏蹄 。
我们每天可能都在不断的犯错误和改正错误 。生活、工作、做事情 , 谁都不可能避免错误 。
做的事情越多、犯错误的机会肯定也越多 。做的事情越大、犯错误的严重性也可能越大 。
如果想要不犯“错误” , 惟一的办法就是不做任何事情 , 那么此时就犯了一个更大的错误 , 就是失职 。既然错误是不可避免的 , 因此对待错误的态度就是最关键的 。
首先 , 我们要学会用良好的心态接受错误、承认错误 , 要“敢作敢当” 。有了错误 , 就要勇敢地面对 , 大声地说 , “我错了” , 而不是找理由开脱 。
只有这样 , 意识里面才会对错误产生认识 , 才会认真地从中分析原因 。其次 , 看看能否尽最大努力来使该错误造成的后果最小化 , 既然错误已然发生 , 那么及时处理好才是最重要的 。
最后 , 坏事也变好事 。犯错误不可怕 , 可怕的是不能从中吸取经验和教训 。
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