企业为职工支付的旅游费用 , 应该扣缴个人所得税中华人民共和国个人所得税法实施条例第八条关于工资薪金所得的界定 , 是指个人因任职或者受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇 。
1如果单位组织职工旅游费用属于不符合生产经营常规的支出 , 费用不可在企业所得税前列支2如果单位对全体雇员组织旅游而支付的费用 , 可以作为职工福利费处理3如果单位对营销业绩突出的人员和其他人员组织旅游支付的费用 。
若以工会名义组织本企业职工旅游 , 发生的旅游费用应使用企业拨缴给工会的工会经费支付 , 而不能直接在税前扣除否则应计入工资总额 , 需计征个人所得税公司承担的费用应该包括车费住宿费餐饮费之类的都有原始的发票 , 根据 。
个人所得税的纳税义务人 , 既包括居民纳税义务人 , 也包括非居民纳税义务人居民纳税义务人负有完全纳税的义务 , 必须就其来源于中国境内境外的全部所得缴纳个人所得税而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得 , 缴纳 。
应计入管理费用职工福利费 1对于公司组织旅游收到的款 , 应计入管理费用职工福利费 , 职工福利费取消计提改为实际列支 , 年度汇算清缴时计算应列支的金额与实际金额的差额 , 超出比例的做纳税调整借管理费用福利费 贷 。
公司组织员工旅游 , 应该计入“管理费用福利费”科目如果单位有工会组织 , 提取工会经费了 , 也可以从工会经费中列支旅游支出属于给予员工的非货币性福利 , 通过应付职工薪酬做账 , 按员工服务对象分摊至管理费用营业费用等科目 。
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1 , 公司组织的旅游可以直接记入quot管理费用其他费福利费quot借管理费用福利费贷应付职工薪酬支付时借应付职工薪酬贷银行存款库存现金 2 , 如果是以公司quot工会quot的名义组织旅游的 , 则直接冲减公司计提的quot工会经费quot就 。
旅游费支出不能作为职工福利费扣除企业职工福利费是企业为职工提供的除职工工资奖金津贴纳入工资总额管理的补贴职工教育经费社会保险费和补充养老保险费补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出 , 包括发放给 。
一职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育文体宣传等活动发生的支出因此 , 属于工会组织活动的旅游支出 , 应在企业工会经费中列支已在工会经费中列支的职工旅游费用 , 不再按工资薪金支出或职工福利费支出进行区分 。
给客户的旅游费计入“管理费用业务招待费”科目 , 如果是自己的员工则计入“应付职工薪酬福利费”科目 。
企业组织的职工旅游 , 本就是一种福利 , 所以 , 列入福利费是必然的 , 只不过你先列就会职工薪酬还是先列管理费这要看你们企业具体的做法了但年底前一定要总体测算 , 如果所列福利费已经超过所得税规定的14% , 那么就要考虑其他 。
企业和单位对营销业绩突出人员以培训班研讨会工作考察等名义组织旅游活动 , 通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励包括实物有价证券等 , 应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得 , 依法征收个人所得税 , 并 。
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