2023届高校毕业生就业大数据出炉！( 三 ) 应届生|招聘

在2023届博士毕业生需求增长最多的TOP10新赛道中，前三为AI大模型、智能制造、新能源，同比增长为430%、290.32%、235.21%；对话机器人、芯片、人工智能位居第四至第六，增长率为220%、209.09%、112.50% 。

整体而言， AI大模型、新能源、芯片、绿色低碳对硕博毕业生的需求增长率都较为可观。在这些以高科技为核心支撑的领域，更需要优秀人才为其创新续航。
4??投递智能制造、AIGC、AI大模型的应届生同比增长居前三，均超230% 。
新赛道的蓬勃发展对应届生产生了强大的吸引力。在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中，智能制造、AIGC、AI大模型排名前三，同比增长303.12%、297.27%、235.25% 。新材料位居第四，应届生投递者同比增长221.57% 。
随着新赛道不断升级迭代，未来还将创造更多就业机会，吸引更多大学生，形成良性循环。

06.城市薪资分布
新一线逐渐崛起
1??上海毕业生职位最多，北京毕业生招聘年薪以18万居首。
从2023届毕业生新发职位城市分布TOP20来看，上海、北京、深圳、广州位居前四，占比为11.13%、9.00%、6.93%、5.27% 。
从其招聘平均年薪来看，排名前四的是北京、上海、深圳、杭州，为18.30万、17.67万、16.86万、15.86万；南京位居第五，为14.27万。这五个城市的招聘平均年薪均高于全国毕业生招聘平均年薪（13.55万）。

2??投递新一线城市的毕业生占比最多，超5成毕业生认为新一线城市是最理想的工作城市。
从2023届毕业生投递不同梯队的城市来看，新一线城市占比最高，为38.54%；其次是一线城市（37.32%）。
投递各梯队城市的毕业生人数较上届同比增长均超70% ，排序为：三线城市及以下（88.41%）>二线城市（87.70%）>新一线城市（74.77%）>一线城市（71.44%）。

2023届毕业生的调研显示， 53.64%的毕业生表示最理想工作城市是新一线城市，其次是一线城市（占比24.24%）。
在选择城市时，毕业生最优先考虑的前四要素是：“房价及生活成本”、“工作机会”、“落户政策及对外地人的友好程度”、“教育、医疗等资源” 。
新一线城市近几年迅速崛起，出台了各种优厚的招才引智政策。生活成本较低而品质较高，渐成气候的产业集群，使得新一线城市成为毕业生青睐的潜力股。

07.offer分析
1??超四成毕业生已获offer ，近25%的人offer与专业完全对口。
在求职进展方面， 41.82%的毕业生求职者表示已拿到offer 。其中， 61.59%的人拿到2-3个， 34.06%的人拿到1个。
在offer与专业是否对口的问题上， 73.19%的拿到offer的毕业生表示与自身专业有一定交集， 24.64%表示专业完全对口， 2.17%的人表示与专业毫无关联。

2??超四成毕业生对offer满意，近五成offer月薪5千-1万。
在已有offer的毕业生中， 41.3%的人对offer满意；57.25%的人认为“比较一般，先就业再说”；仅1.45%的人对offer不满。

3??暂无offer的毕业生：近五成继续求职，求职者中近六成会降低薪资期待。
本次调研显示，目前58.18%的毕业生求职者暂无offer 。其中， 49.93%的人下一步的打算是继续找工作， 18.75%的人打算考公务员。
暂无offer并打算继续求职的毕业生中，有57.27%的人最低期待月薪为3千-5千。迫于就业压力，这些求职者中57.27%的人会降低薪资期待；42.73%的人则不会，首要原因是“自己期待的薪资符合市场行情，较为合理”

文道君已经介绍完了，大家看完有什么想说了可以留言给我哦~