因此 ， 当我们想要判断对方的情商高不高的时候 ， 就能够看对方对自己的情绪把控是否能够做的比较好 ，
就比如说在职场当中和其他的同事能不能够懂得合作共赢 ， 这是一个比较重要的判断标准 。
为什么说人与人之间的合作共赢是判断一个人情商高不高的判断标准的？因为在我们的社会当中 ， 没有人是一座孤岛 ， 人与人之间都不可避免的 ， 需要进行相关的合作 ，
只有合作才能够让彼此的生活和未来更好 ， 要是放弃合作 ， 两个人一直处于竞争的情况的话 ， 最后的结果很可能只是两败俱伤 。
所以在平时职场当中 ， 做好自己的本分工作就只是一个基本 ， 想要自己的工作 ， 路途更加的顺利 ， 还是需要花费更多的功夫 ， 特别是要在社交方面需要完善的更好 。
- 一个装腔作势，一个职场忍者，张静初也带不动这两个“无脑”闺蜜
- 鲤鱼进窝光冒泡不咬钩？针对鱼星用这三种方法去应对，一钓一个准！
- 被人拿捏，原因只有一个
- 人到中年：换工作是一个慎重考虑的决策。
- 1964年毛主席找周总理谈话，开了一个玩笑，总理立即撤销一个机构
- 满绿翡翠手镯，几秒出一个！这种批量造假坑了不少人
- 富看鼻，贵看眼，真的有心理学依据吗？
- 如今一个包容的穿衣环境中，职场穿搭也可以轻盈灵动，唯美浪漫的
- 【壮游中国】“和田玉”的温润朴美是一个国的品和质
- 魔兽世界：用单挑来评判一个职业的强弱，让战士常常被人嘲笑？