7、你朋友对你的评价? 回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题 。回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人 。
因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到 。如果我做不到,我就不会轻易许诺 。
回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处 。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题 。
8、你还有什么问题要问吗? 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力 。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心 。
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处 。10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法 。
②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作 。③.还有一种情 。
4.去应聘时的个人简历怎么写写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了 。
选择目标
先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候,写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。
列写教育程度
在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练 。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。记住要相关的 。
重写你的工作目标
着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。
列写工作目录
从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址(城市),及年份 。如:1980-现在)和职位 。
描述工作细节
在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。
成功经历
现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看。多用数字,数字总是很有说服力的 。
做适当的筛选
现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的 。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验) 。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片 。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事 。
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