公司解散员工通知书怎么写( 三 )


解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条 。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办 。
解除劳动合同通知书
第( )号
同志:
您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除 。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的 。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续 。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
9.求员工辞退通知书(范本)员工辞退通知书(范本)
【公司解散员工通知书怎么写】xxx
我公司与你于x年x月x日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系 。但在劳动合同履行过程中,公司发现你公车私用,被交警拍摄,对单位造成极大影响 。本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系 。请你接到本辞退通知后,到公司人事部门办理离职手续 。接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担 。
此致
xxx有限公司
年 月 日
扩展资料:
辞退员工通知书主要内容包括:
被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等 。制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚 。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任 。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当给予相应的补偿 。

公司解散员工通知书怎么写

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