作为职场人，如何判断什么是一份好工作？几个维度帮你找到方向( 二 ) 外卖员

无论是个人价值，还是职位，上升空间大的优先选择。

2.提升速度快慢来判断
成功要趁早，职场生涯短短几十年， “黄金进步期”就那么几年，一步跟不上，步步跟不上。就像公交车，错了这一班，每次都差那么一点，最终末班车开走的时候，根本不会和你打招呼。
人们常说：“这世上没有捷径。 ”这话真不能全信，如果说提升个人价值来讲，确实需要一步一个脚印，稳扎稳打。
如果说职场晋升来讲，肯定有捷径可以走，假如你是名校毕业，入职到了世界500强，大家都是名校毕业，你并不突出。
可是如果到了普通的国企，名校毕业就可能率先被重用，等到了一定位置、层级的时候，眼界、视角就会发生变化，格局也就会被打开。
哪怕从头再来都有东山再起的机会，如果一直在底层打拼，基础再扎实，都没更高的视角，很难打破固有阶层的思维。所以，根据自己优势做出恰当的选择。

三、赚钱多少是最后考虑要素1.稳定的收入与福利
有些工作虽然赚的不多，却很稳定，依然受到人们追捧。虽说对于职场人来讲，赚钱越多越好，但如果跟稳定来比，相信大多数人会选择稳定。
稳定会给人带来安全感，哪怕不算多，但能保证长期稳定，旱涝保收绝对是一个不错的选择。尤其是经过三年疫情，想必许多职场人感觉到了稳定的好处。
做个简单的比较，就可以看得出来，如果给私营企业打工，收入水平和福利高于供电局，如果有机会进入供电局，你是否会犹豫？
就拿我们这个小城市来讲，外卖员如果好好干，一月5000~10000总是有的，比供电局普通员工高不少，但毫无意外，大多数人都会选择供电局。

2.赚钱多少来衡量
作为打工人，首选是稳定，可现实是不一定所有人都有选择的权力，如果没有稳定的收入，就要考虑赚钱的多少。
作为打工人，大家都是为了赚钱，做同样的事情，能赚得多，为什么选择赚得少呢？尤其是做着相同的事情，肯定有赚钱多少的差别。
比如，饭店服务员，生意好的饭店，肯定要比生意差的饭店给的工资高，做着同样的工作，肯定要选择那些收入更高的，这个谁都不会选错。

写在最后【作为职场人，如何判断什么是一份好工作？几个维度帮你找到方向】作为职场人如何判断一份工作的优劣，绝不能单单用钱这个衡量标准来判断，除非赚的钱足够让你实现阶层跃迁，但这对于职场人来讲，是极少数的现象。所以，结合自身的情况，根据以上三个维度进行选择，不会出太大的问题。