库管的心得体会怎么写( 四 )


在任何公司里,没有哪个部门能对公司的成败负责 。如果你追究到问题的核心,你会发现管理一家成功的公司就像玩特技的人维持五个球在空中 。
其中四个球是白的,一个写着‘产品’,另一个写着‘销售’,第三个写着‘企业与公共关系’,第四个是‘员工’ 。除了这四个白球,还有一个是红球,它上头写的是‘利润’ 。
在任何时候,玩特技的人一定要记住:无论发生什么事,绝不能让红球掉到地上 。” 这么多年我看那么多的人在学管理、讲管理、研究管理,巴不得把全世界的管理思想和方法都学来,但是学了那么多依然没有很好的发挥,为什么?就仅仅是因为观念没有改变?我是谁?我代表着什么?我的目的是什么?作为管理者应当清楚地知道:你的能力是公司的财产,也是你发展的基础 。
我们每天要面对的是不停的变化,我们要用一种超然和从容的态度去看待自己所遭遇的一切 。你可以向过去学习,但活在过去是不明智的 。
【库管的心得体会怎么写】我们有很多是无法改变,但我们可以改变自己 。人生最珍贵的礼物就是把握此刻,明天的成功才是我们的目标 。
承诺与细节 承诺的事情则一定要尽最大的努力去完成,即使在竭尽全力不能完成的情况下,应当主动及时地向你所承诺的人沟通,从而使你尽可能成为一个可以信赖的人 。“把信送到加西亚”这是作为一名管理人员每日每时必须修炼的品质或行为习惯之一 。
承诺也意味应当有远大志向 。坚信“志当存高远”,但更新细节定成败——我们知道而且经常看到周边一些具有相似能力的管理人员,却有截然不同的成就,这主要区别于他们对管理事业的激情与执着的追求 。
一旦有了这种激情,你就能够愉快地面对各种管理问题与挑战,举重若轻,尽情享受解决管理问题及业务增长所带来的成果 。管理上最忌讳的一种是让问题睡大觉 。
要解决它!而且要马上解决,无论是对是错 。让问题躺着睡大觉而无所事事当然是一种舒服的方法,因为不会马上承担风险,但这绝对是企业管理上的大忌 。
做事的态度,便是把每件事都做好,即使是最细微的部分,也要彻底做好 。一样事情不做到十全十美,绝对不能放松的 。
如果每一位员工能够在平常总对自己提问:“我还需要什么设备?需要什么工具?还有什么更好的办法?是什么原因?会产生什么结果?该如何改进?”,那么,我们将成就一个多么伟大的团队!大道理容易明白,但具体到每一件事又应该怎样?给我最大的启发是“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”,这就是最大的承诺 。改进作业,就是要在现有的设备条件下考虑最好的作业方法,重要的首先不是制造工具(设备),而是考虑工作方法! 要成为成功者,最重要的是坚持"我也行"的信念 。
当然,承诺并不是随意下定决心、盲目求信 。我们应该学会确认事情本质的技巧,管理人员绝不能在事情尚未完全确定之前轻 。
6.求仓库管理的心得仓库管理心得两日的仓库管理让我学习了很多东西,在此我写下一些经验,希望对下次的工作及以后的会计有帮助 。
首先,是关于物料到达的处理 。先列一份表记下物料的到达时间、内容、数量及经手人,如下表经手人:XX 存放地点:XX 到达时间(具体到分)具体内容数量(具体到件) 通过表格的帮助可以具体了解到每样货物具体内容、数量、到达时间及属性备注:存放位置极其重要,一定要选择适合而且容易寻找的具体位置,有利于物料的分发 。
第二.物料的整理物料的整理及物料的发放是比较繁琐的部分 。这里先说物料的整理 。