合服务站尚空两个事业编制 , 为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员 , 以便水利各项工作的顺利开展 。
妥否 , 请批示 。
关于解决我局机关借调人员编制的请示
4.增加人员申请怎么写原发布者:微力课件库
增加人员的申请报告
篇一:关于增加工作人员的请示
关于增加工作人员的请示
尊敬的总公司领导:
奥兴职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人 , 下属教务一人 , 办公室一人 , 招生一人 , 财务一人 , 及出纳一名) 。在7个分公司中 , 我公司的人员配备 , 无论是领导总数还是人员总数都是最少的 。随着培训工作的逐步细化和发展 , 在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题 , 职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重 。因此 , 我职校人员少任务重的矛盾十分突出 , 已经难以适应职校工作发展的需要 。为了切实加强职校的工作 , 进一步发挥职校的桥梁、纽带作用 , 恳请区编委能考虑职校的实际困难 , 增加一名工作人员 。
妥否 , 请批示 。
武汉奥兴职业培训学校
20XX年10月27日
篇二:申请增加工作人员的请示
关于申请增加XX区经贸党委
工作人员的请示
XX区委组织部:
南宁市XX区经贸党委下辖3个党总支部、28个党支部 , 共有党员738人 , 党委书记由XXX同志担任 。XXX区经贸党委是XXX区党员人数较多的一个党委 , 各党支部分布在XX区工业、商业、饮食服务业、非公有制企业 。(详见附表)
多年来 , 经贸党委没有专职配备党建工作人员 , 党委班子5名成员中 , 全部身兼数职 , 随着党建工作量的日渐增加 , 特别是当前要进一步扩大党在非公有制经济组织中的党组织覆盖和工作覆盖面 , 我委人员少任务重的矛盾十分突出 , 已经难以适应我委工作
5.员工岗位提升申请报告怎么写尊敬的公司领导:
你好!我是苏勇 , 在鹏达公司工作已有六年多的时间了.在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务 , 我在这个位置上工作也有一年半的时间了.自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大.我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任.这么久以来 , 我一直无愧于心 , 方方面面我不敢说尽职尽责 , 但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作.中国有句俗话:“人往高处走 , 水往低处流”.就像大部份人一样 , 我希望我所付出的努力可以被领导看到 , 我的能力可以得到领导的赏识.只要有一个机会出现在面前 , 我想无论是谁 , 只要他有自信和信心 , 他就一定不会放过这个机会.
今天 , 我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请.我明白在新的岗位上工作压力会更大 , 困难会更多.但我已经作好了准备 , 随时准备迎接新的挑战.不管遇到什么麻烦 , 我都将和我的团队并肩战斗.我相信自己的能力 , 因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱 , 以及全体器材部同事们不懈的支持.在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会 , 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作.为公司创造价值 , 同公司一起展望美好的未来!
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