4.简单的招聘怎么写本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好 。
2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好 。熟练工优先 。
工资面议 。
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx
扩展资料:
为正确规避风险,达到copy招聘的有效性,解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度,具体而言,可以通过以下手段:
1、规范招聘流程,建立科学有效的招聘体系 。招聘的质量不是取决于你的花费,而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序 。为了防止招聘过程中的伪装现象,招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序 。
2、招聘者要获zhidao取更多的求职者信息 。要求招聘者主动收集关于求职者的信息,包括对求职者进行面试、心理测试等,以获取求职者的内隐信息,比如个性、潜力、人格等;招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价 。
5.招聘的格式怎么写公司招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下:标题: xx有限公司责任公司公司招聘启事 公司招聘要求:xx有限公司责任公司公司招聘:详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务 。
1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工 。..企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的 。
2.需要公司招聘员工的具体要求:年 龄:性 别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程 。4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部 联系地址:xxxx省xxx市xxx 联系人:某某 电话:xxxxx 公司网址:xxxxx 范文示例:xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员 。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!1、公司招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取 。2、公司招聘人数:4--5人 。
3、公司招聘岗位:销售管理人员 。4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务 。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月 。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度 。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询公司招聘信息 。7、报名日期:截止到xx年x月x日 。
公司网址:邮 箱:[email protected] 联系电话:xxx-xxx 联 系 人:王先生 面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试) 面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过) xx公司 扩展资料 招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作 。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则 。
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