工作日报应该怎么写( 二 ) _该怎么

如何写日报人力资源培训部为什么要写日报目标管理工作日报-工作的记录?落实活动管理时间管理日报中常出现的问题一份流水帐过多的感慨和细节为写日报而写日报，敷衍了事日报不规范如何写日报工作内容总结与思考工作规划工作内容当天的工作重点值得记录的工作方法工作中的失误及解决方法总结与思考得思考总结失经验工作规划基本特性——简单、清楚、可操作性工作内容（做什么what）工作方法（如何做how）工作分工（工作分工who）工作进度（什么时候做完when）日报写作规范——内外兼修1.阅读方便外日报请不要用附件形式方式2.整洁美观字体不宜过大或过小，排版要整齐，颜色不宜超过3种3.条理清晰将内容合理分块，每一模块分点描述，各级标题清晰明了4.重点突出对于大标题或者是重点，要加粗或者标红5.总分结构推荐使用总分结构，每一段的标题或者是第一句话是问题的核心概括，后面内容再具体阐述。日报写作规范——内外兼修1.逻辑性表述以及排序等满足基本的逻辑关系2.言之有物少说空话虚话，少说没用的形容词3.多发现问题，重在解决问题4.多分析对问题一定要有分析，包括现象、原因、影响等5.深入如果不具备看问题深入的能力，那就想办法把每一个问题拆分细，把每一个细点都总结清楚。内邮件发送礼仪发送对象----正确使用发送（To）、抄送（CC）、密送（BCC）1.2.收件人（To）是要受理这封邮件所涉及
5.怎么写工作日报既然是工作抄日报，那么就应当可以以时间为序，以工作内容为纲来写，过去，现在，将来，
例如：
1 ，今天在生产的产品；
2 ，今天需要生产的产品；
3 ，今天未生产的产品；
今天以前未完成的工作，
今天完成的工作；
明天需要完成的工作，
或者说：
今天以前需要解决还未解决的工作上的问题，
今天解决的问题
预计明天要解决的问题，（这里的明天并不局限于，泛指今后.）
如果是需要上级支持和同事协助的，应提出建议，下级执行的应明确目标，和检查效果.落实.
可以扩展到很多方面，如：内部同事：上级，平级，下级；外部的话就是客户和供应商，竞争对手等；
生产资料，生产计划，实施，类似于产供销zhidao之类吧，总之很多内容.
6.每天的工作日报怎么写格式方面么可以按照时间写
可以按照条目写
也可以按照数字和图表写
但不管用那种方式，都要讲当日发生的需要注意的问题作为报告事项计入摘要栏里面。
其实这个你自已都可以设计
我以前在一家外资企业做的，他的工作周报表和日报表都是非常简单的
如果可以的话我这上面都可以写给你你可以自已稍做修改做得更美观一些：
工作周报表：
姓名：部门/职位：日期：周一任务：完成情况：周二任务：完成情况：以下都是一样看你公司有多少个工作日就写多少我这边就省略掉了.
部门经理评价：
签字：年月日
总经理评价：
签字：年月日
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