3.出纳的岗位能力要求是什么出纳是按照有关规定和制度 , 办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务 , 保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称 。
岗位要求:1.政策水平 。不以规矩 , 不成方圆 。
出纳工作涉及的“规矩”很多 , 如《会计法》及各种会计制度 , 现金管理制度及银行结算制度 , 《会计基础工作规范》 , 成本管理条例及费用报销额度 , 税收管理制度及发票管理办法 , 还有本单位的财务管理规定等等 。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握 , 是绝对做不好出纳工作的 。
所以 , 要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度 , 提高政策水平 。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度 , 明白哪些该做 , 哪些不该做 , 哪些该抵制 , 工作起来就会得心应手 , 就不会犯错误 。
2.业务技能 。“台上一分钟 , 台下十年功 。”
这对出纳工作来说是十分适用的 。出纳工作需要很强的操作技巧 。
打算盘、用电脑、填票据、点钞票等 , 都需要深厚的基本功 。作为专职出纳人员 , 不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识 , 还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力 。
出纳的数字运算往往在结算过程中进行 , 要按计算结果当场开出票据或收付现金 , 速度要快 , 又不能出错 。这和事后的账目计算有着很大的区别 。
账目计算错了可以按规定方法更改 , 但钱算错了就不一定说得清楚 , 不一定能“改”得过来了 。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力 , 不管用计算机、算盘、计算器 , 还是别的什么运算器 , 都必须具备较快的速度和非常高的准确性 。
在快和准的关系上 , 作为出纳员 , 要把准确放在第一位 , 要准中求快 。提高出纳业务技术水平关键在手上 , 打算盘、用电脑、开票据、都离不开手 。
而要提高手的功夫 , 关键又在勤 , 勤能生巧 , 巧自勤来 。有了勤 , 就一定能达到出纳技术操作上的理想境界 。
另外 , 还要苦练汉字、阿拉伯数字 , 提高写作概括能力 , 使人见其字如见其人 , 一张书写工整、填写齐全、摘要精炼的票据能表现一个出纳员的工作能力 。3.工作作风 。
要做好出纳工作首先要热爱出纳工作 , 要有严谨细致的工作作风和职业习惯 。作风的培养在成就事业方面至关重要 。
出纳每天和金钱打交道 , 稍有不慎就会造成意想不到的损失 , 出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风 , 概括起来就是:精力集中 , 有条不紊 , 严谨细致 , 沉着冷静 。精力集中就是工作起来就要全身心地投入 , 不为外界所干扰;有条不紊就是计算器具摆放整齐 , 钱款票据存放有序 , 办公环境洁而不乱;严谨细致就是认真仔细 , 做到收支计算准确无误 , 手续完备 , 不发生工作差错;沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变 , 化险为夷 。
4.安全意识 。现金、有价证券、票据、各种印鉴 , 既要有内部的保管分工 , 各负其责 , 井相互牵制;也要有对外的保安措施 , 从办公用房的建造 , 门、屉、柜的锁具配置 , 到保险柜密码的管理 , 都要符合保安的要求 。
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