操作工竞聘理由怎么写( 三 )


一、坚持严以律己,努力做好表率
1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质 。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平 。2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系 。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风 。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步 。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果 。1、协助领导做好行政管理 。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作 。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报 。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序 。3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度 。明确各岗位工作职责和工作责任 。明确程序和质量要求 。4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务 。认真做好员工考勤、考核工作 。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作 。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务 。1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象 。2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手 。3、高效办事,当好“服务员” 。各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量 。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队 。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,XX公司一定会迎来更加光辉的明天 。我的陈述完毕 。谢谢大家!

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