第二个是没有经验的
不是说销售业绩你可以说其它业绩,比如你在大学时候,你参加了什么活动,你怎么安排的,业绩不好的,你把我难住了,那你想想办法,业绩不好,不好也的给我变得好点呀,有这么几个,这个业绩主要是这3个方面,第一直接的业绩,就是销售额;第二客户群数量,这总可以吧,客户群的数量,阿我们公司销售平均是20个客户,我50个,开单客户啊开单客户,平均他们是20个开单客户,我50个,这个可不可以说呀,也没有问题吧,反正你就是说要找,知道吗,你要找,没有业绩你要矬子里拔将军,给我找出来,你不可能一点优势都没有不,这是第二啊,说你的业绩,业绩包括很多方面,总能找出来一些东西,是吧,亮点 。第三个,你的工作心态和方式,我每天工作16个小时,每天晚上整理客户资料和学习 。这些东西可不可以写出来啊,是不是考官非常想看到的呀,就是证明我们不是在公司里混日子,我是在努力,就是考官非常想看这样的东西,而是所有人想不出来的 。他怎么写的出来呢,他没有经历过呀,就是我没有经历,这些话人家一看感觉你绝对是个高手,知道吗,识货的一看,厉害,厉害,再加几句嘛
3.公司简介怎么写写公司简介需要包括下面内容:
1、企业历史:有些企业的历史本身就是创业励志的典范,或有吸引人的故事可讲 。
2、企业特色:可以说文化、说技术、说社会责任等 。
3、企业主营:指主要产品和服务,可突出研发水平、获得专利等方面 。也可以举一些合作案例,比如与哪些大品牌客户合作,以证明自身实力、提升品牌价值 。
4、企业成就:包括发展历程、主要成绩、所获荣誉、业内地位、公益慈善事业等,尽量体现第一和独家,突出主要亮点 。
5、企业新闻:主要指企业发展过程中的重要节点、重大合作,以及企业主要负责人的新闻等(有些企业负责人本身就是最大亮点) 。可以在简介中挑几个主要的说明一下,如果想详细说,可单独整理企业大事记,或者在网站、微信等平台长期发布企业新闻 。
6、企业团队:人才是企业发展的根本,企业的人力资源队伍和结构也是很重要的 。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的学历构成及专业背景、企业员工规模等,重要的管理、技术人员或掌握核心技能、获得重要荣誉的基层人员都可以单独介绍 。
7、数据佐证:各类真实的数据最有说服力,既可以单独成段、集中说明,也可穿插到各部分内容中分别介绍 。比如资产规模、总收入、利润、市场覆盖率、市场占有率、专利数量、科研投入占比、行业排名等等 。
8、发展愿景:在简介的最后,一定要说明企业长远、宏大的发展愿景,体现打造百年企业和领先品牌的追求与梦想 。
扩展资料:
企业(公司)简介的特性:
1、简捷性 。所谓简捷性,就是企业(公司)简介具有简单直接的介绍功能,并在最短的时间内让受众通过这种最简易的方式对企业(公司)有一个全面综合的了解,清楚企业(公司)的整体情况,从而对企业(公司)形成一个深刻的印象和认识 。
2、完整性 。企业(公司)简介虽然是一个简易的企业(公司)说明书,但它浓缩了企业诸多方面信息内容,所以企业(公司)简介必须把公司概况、企业文化、经营项目、优势产品、经营理念和发展方向等主要事项全面具体地介绍到位,力求给受众一个完整的印象 。
3、时效性 。由于企业(公司)简介具有介绍企业(公司)、推销企业的功能,所以让受众在第一时间内及时了解一个全新的企业现状就显得十分重要,因此简介就要注意及时反映企业的人事变动、规模变化、技术创新、产品出新、理念更新等重大问题,以提高受众对企业的关注度 。
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