试用期延期申请怎么写( 二 )


解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条 , 经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条 。如果不按时支付 , 可以要求用人单位按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条规定加付补偿金 。
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3.延长实习申请书怎么写延长实习期申请书格式:
尊敬的学院领导:
我是旅游外语系**专业**班级的** , 因工作原因本人自愿放弃在校上课 , 延长实习期到*年*月*日 , 并按时到校参加考试、上交毕业所需各种材料、补齐学费 。
延长实习期期间的安全问题由本人负责 。因不在校个人原因(如:不交学费、成绩不合格、缺少各种毕业所需的材料等)导致拿不到毕业证由自己负责 。
特此申请 , 请领导批示 。
申请人:
个人联系方式:
家长签字:
家长联系方式:
延长实习期证明
贵校学生**自2009年5月16日至2009年*月*日需继续留在我单位实习 。
特此证明
某某单位(盖公章)
某年某月某日
扩展资料
在我国劳动合同法中 , 只有试用期而没有实习期的规定 , 日常所称的职工在用人单位的实习期实际上就是劳动合同法中所规定的试用期 , 只是日常称谓不同而已 。
另外 , 有一种情况是指在校学生在尚未毕业的情况下 , 到单位实习 , 这种情况下的学生实习是学校教育的延伸 , 并不等于就业 , 实习生与实习单位间不属于劳动关系 。
依据《劳动合同法》第十九条规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的 , 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的 , 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 , 试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的 , 不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的 , 试用期不成立 , 该期限为劳动合同期限 。
参考资料搜狗百科-实习期
参考资料中新网-今年深圳实习律师不足3成转正 通过率堪比司考
参考资料中新网-南京军区某工兵团干部申请延长锻炼 帮带解决问题
参考资料中新网-欧时:拒绝毕业 , 西班牙大学生们打的什么“算盘”?
4.试用期转正申请书怎么写试用期的转正申请 , 也就是指的转正报告 。首先需要自我介绍 , 包含基本信息性格以及优点缺点 。之后说明在工作过程中的学习融入过程 。再说明公司岗位技能的掌握情况 。最后希望能在公司干下去即可 。
申请书范文:
试用员工转正申请
尊敬的公司领导:
【试用期延期申请怎么写】本人于 年 月 日成为公司试用员工 , 根据公司需要担任 一职 。负责 工作 。在这两个多月的试用期间在公司各位同仁的大力支持下 , 在其他相关人员的积极配合下 , 我与大家一道 , 团结一心 , 踏实工作 , 较好地完成各项工作任务 。我觉得我有能力胜任 的职责 , 现郑重向公司领导提出转正申请 , 批准我成为正式员工 。