其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论 。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作 。
另外,工作计划应该是可以调整的 。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划 。
还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度 。发现问题时,就地解决并继续前进 。
因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员 。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场 。
最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检 。
4.表彰情况是什么意思一般在单位要求填写个人信息的时候,通常要求写入曾经受过什么奖励或荣誉,受表彰情况指的就是自己曾经得过什么奖励,这方面一般是竞赛荣誉证书、专业技能考试通过证书、受政府等单位的红头文件之类,只要能有”物证“,都可以算作是表彰情况 。
例如:期末学生会表彰情况:
秘书处:这个学期率先举办了一次校园互动活动“放飞心声”不仅起到了带头作用而且影响良好,活跃了校园气氛,让同学们有了心与心的沟通 。
纪检部:每天都要对各班晚自修人员情况进行检查,将上课情况进行考勤汇总 。因为平常工作较忙所以没有活动!希望下学期有更好的表现 。
生活部:每周报纸的发放,周六电影播放,丰富了同学们的课余生活 。食堂问卷调查 。
拓展资料:
获表彰情况填写类似如下:
2009年8月7日:在初一军训中表现优异,被评为实践标兵;
2009年10月19日:在初一年上学期第一次月考中成绩优异,获优胜奖;
2009年12月25日:在初一年上学期第一次月考中成绩突出,被评为“学习标兵”;
2009年12月25日:在初一年上学期第二次月考中进步显著,获学习进步奖 。
5.银行柜员的年终总结要怎样写啊网上给你找的,自己改改 。
银行柜员工作总结回顾2008年,我在xx分社工作258天,在营业部工作43天,这301天中,从我手里收入的现金超过1亿,付出超过8千万,没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户,超个性的不少,有些能用平和口气解决迷雾,有些能用灿烂笑容嘻嘻过海,不能的,我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气,抚安燥心;爱我岗位,开心工作,我善于在工作中发现美,这一年我遇到附加价值的客户有3个,一位笑容像安在旭,一位魅力得像胡军,另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生***好干净整洁,绝不让任何一张残钞混入新钞队伍,在空闲时间把网点打扫得一尘不染,厕所洗得飘香反光;本着好记性不如烂笔头的座右铭,每次认真的阅览文件,将新操作新业务记入私人笔记本以备查用;本人好学,这一年来主动亲近ATM,关心它,揣摸它,终于熟悉其脾性,并于节假日主动承担照顾它的任务;人人防火,户户安全,对于灭火器,只要有新产品,我必定会第一时间去摸一下,以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用;珍惜生命爱惜生命,对于二道门,我总是第一时间按照文件步骤模拟实践,以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯;知己知彼,百战百胜,又由于我们这一代比较有网虫潜质,于是我总会浏览其他银行的主页和金融最新报道,以便在工作中寻找灵感,培养自己为信社尽点棉力的细胞 。旺狗回家,福猪归来 。做为柜员的我们将继续紧密地团结在以xx主任为中心的领导班子周围,高举“爱我信社,建设信社”的伟大旗帜,认真贯彻落实“来有迎声,问有应声,走有送声”的三声要求,坚持“安全第一、服务周到”的思想路线,大力弘扬“一不怕手酸,二不怕嘴麻”的伟大精神,把优质服务做为第一要务!业务要有新思路,效益要有新突破,笑容要创新局面!要从根本上改变“有规不依、思想散漫”的无畏型方式,以促进效益杜绝风险为
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