单位职工死亡赔偿标准单位职工死亡赔偿标准是多少( 二 ) _经验知识

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员工死亡赔偿由单位一次性支付丧葬补助金和供养金属的养老金法律分析劳动者因工伤事故或者职业病死亡的，那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿丧葬补助金，供养亲属的抚恤金，一次性工亡补助金其中第一项的赔偿标准是。
根据我国相关法律规定，对于职工死亡抚恤金发放标准为配偶每月40% ，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属本条第一款规定的待遇一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项第二项规定的待遇三工伤死亡一次性赔偿金赔偿标准是。
2一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40% ，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条。
【单位职工死亡赔偿标准单位职工死亡赔偿标准是多少】法律分析如职工在单位因工死亡的，可以获得丧葬补助金，发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资还可以获得一次性工亡补助金，发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍此外还可以获得被抚养人生活费。

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