8.不能胜任工作 ， 经过培训或调整工作岗位 ， 仍不能胜任工作 。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 ， 致使原劳动合同无法履行 ， 经双方协商不能就变更劳动合同达成协议 。
您需要办理以下交接手续：
1、；
2、；
3、 。
以上事宜完成后 ， 于 年 月 日前到人事部门办理劳动合同解除手续 。
特此通知
通知方（签名或盖章）
年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份 ， 甲乙各持一份 ， 同等有效 。
签 收 回 执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》 。
被通知方（签名或盖章）：
年 月 日
4.解除劳动合同证明书怎么填写兹有 XXX同志 ， 于二〇 （）年 （）月 （）日被我单位录用 ， 并签订（）年劳动合同 。因  ， 根据《劳动合同法》第四十七条（1）项规定于二〇 （）年 （）月 （）日解除（终止）劳动合同 。已按规定发给 （）个月经济补偿金、（）个月医疗补助费 ， 特此证明 。
范本如下一：
解除劳动合同证明书
存根20xx第 号
兹有本单位职工：姓名  ， 性别 ， 身份证号码  ，  ， 提出解除劳动合同 ， 经双方协商一致 ， 公司自 年 月 日起与其解除劳动关系 。特此证明 。
单位（盖章）：
年月日
（骑缝章）
范本如下二：
解除劳动合同证明书
20xx第 号
兹有本单位职工：姓名 ， 性别码  ，  ， 提出解除劳动合同 ， 经双方协商一致 ， 公司自 年 月 日起与其解除劳动关系 。
特此证明 。
送 本人
单位（盖章）：
年月日
说明：
1、此证明一式六份 。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份 。
2、员工流动、待业和重新就业 ， 应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续 。
3、办理此证明书 ， 应带《劳动合同书》作为审查依据 。
5.终止劳动合同证明书怎么写1、终止劳动合同证明书填写的格式 ， 参考如下
终止（解除）劳动合同证明
用人单位名称：
地 址：
联系人和电话：
劳动者姓名： 身份证号码：
终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
入职日期： 年 月 日 终止（解除）日期： 年 月 日
最后一份劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日
本单位工作年限： 年 个月（其中依法合并计入的年限为 年 个月）
依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项
终止原因（打√）
□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
□用人单位破产 □用人单位停业
解除原因（打√）
□劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除
□劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除
□劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员
双方协商一致解除：□单位提出解除 □劳动者提出解除
单位（盖章） 人社部门意见：
经办人： 经办人：
年 月 日 年 月 日
劳动者签收： 签收日期： 年 月 日
注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份 ， 同时提交其他相关的证明材料 。
【辞退解除劳动合同证明怎么写】