招聘者看了,还以为你真的“没料”,对你胜任工作的能力产生怀疑,最终与成功失之交臂 。所以,简历还是应当实事求是,朴实无华 。
四、避免遗漏要点 。有的应聘者,尤其是刚毕业的求职者,缺乏社会经验,写简历眉毛胡子一把抓,无关紧要的写一大堆,捡了芝麻丢了西瓜,把真正的要点遗漏了 。
一份简历通常要写明:基本情况、学历、资历、特长、求职意向、应聘要求、联系方法等,这些要点遗漏了,就会给应聘者带来不必要的麻烦和损失 。五、避免喧宾夺主 。
有的应聘者为了突出自己一专多能的素质,在写简历时,主次不分,轻重无别;甚至把业余爱好浓墨重彩,喧宾夺主 。使招聘者看后不着边际,分不清你的特长和优势到底是什么 。
所以,写简历一定要重点突出,主次分明,以便人尽其才 。六、避免书面差错 。
现在,应聘者写简历多是电脑打印,简历写完后,一定要调整格式,符合行文规矩,选择适当字号和字体,使版面整洁、美观;然后要反复检查,认真校对,避免涂改和错别字;最好征求朋友或家人的意见,反复修改后再定稿打印 。求职简历:亮出你的特长 在求职过程中,许多大学毕业生为增加求职的"砝码”,对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作 。
彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场,制作费用也一再攀升 。然而,对于用人单位来说,这些又能引起他们多少关注呢? 在新疆日前举办的一场人才招聘会上,采访人员专门就此采访了一些用人单位的负责人 。
关于求职简历,一位公司的负责人非常明确地告诉采访人员,没必要搞得太华美,那样反而让人感到华而不实 。某公司一位人力资源经理对采访人员说,她关注的是求职简历的具体内容,不看中形式——道理很简单,因为公司招聘的是管理方面的人才,不是选美,因此,提供写真照的求职者自然被排除在外 。
接受采访的用人单位招聘代表在对华美简历持否定态度的同时,对大学生求职者的"特长”表示了浓厚的兴趣 。某公司一位负责人直言,有特长的大学生在同等条件下,被聘用的可能性要高很多 。
然而,许多大学毕业生在求职简历"特长”一栏中,往往只填写"擅长舞蹈”、"会乐器”、"会画画”、"善交际”,等等,比较模糊和笼统,没有说明到底"特”在哪里 。这让用人单位很难作出准确判断,也容易产生怀疑 。
有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细 。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,比如是会演奏萨克斯,还是会弹钢琴或者吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长,等等,发表的重要作品最好也列出 。
采访中,一位中外合资企业的人力资源部副经理给采访人员讲了一个真实的故事,采访人员认为对毕业生很有启发意义 。这个故事是说,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生 。
去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学 。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为"卖点”,结果便脱颖而出 。
这位人力资源部副经理对采访人员说,这就是"具体详细”给这位女学生带来的成功 。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的是"擅长厨艺”而不是"会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上 。
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