七、下步的打算 针对年工作中存在的不足 , 为了做好新一年的工作 , 突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与员工的协调 , 进一步理顺关系; (二)加强管理知识的学习提高 , 创新工作方法 , 提高工作效益; (三)加强基础工作建设 , 强化管理的创新实践 , 促进管理水平的提升 。在今后的工作中要不断创新 , 及时与员工进行沟通 , 向广大员工宣传公司管理的相关规定 , 提高员工们的安全意识 , 同时在安全管理方面要严格要求自己 , 为广大公司员工做好模范带头作用 。
在明年的工作中 , 我会继续努力 , 多向领导汇报自己在工作中的 。
3.工作心得体会怎么写种类繁多的工作体会种种
举一例参考:
常常想 , 服务员这一行业具有诸多工作特性 , 所以决定了想要做好它 , 确实不容易 。它需要我们不仅要有对工作的满腔热忱 , 更要有一颗追求完美的心 。
记得吗 , 当初我们在考取这一职业的时候 , 大家都很在意第一关--面试 。希望自己能籍以端庄文雅、衣衫整洁的仪态 , 给考官留下一个美好的印象 。因为我们都知道这一关很重要 , 这一关过了 , 后面的考试就相对容易多了 。
现在 , 当我们终于实现了当初的梦想 。可我们又做得怎么样?工作懒懒散散 , 妆容马马虎虎 , 甚至言辞冷漠 , 态度生硬 。当初那个面对考官彬彬有礼 , 有问必答 , 笑容可掬的小姑娘去了哪里?其实在生活中 , 我们每一个人随时随地都面对着别人审视的目光 , 你能过关么?就好象我们的客人 , 其实他们就是你每天都要面对的“考官” 。你做到彬彬有礼了吗?你做到和蔼可亲了吗?你做到高贵典雅、端庄大方、聪明伶俐、沉着冷静、机智果断了吗?你做到无可挑剔了吗?你做到了多少? 你做到了多少 , 也就意味着“考官”能给你打多少印象分 , 也就意味着他将决定以怎样的态度对待你 , 是尊重?是信任?抑或是冷漠 , 甚至轻视?人与人之间其实就是相互的 , 别人对你的态度 , 实际就是你自身言行的一面镜子 , 不要总去挑剔镜子的不好 , 而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好 , 哪里又需要改进 。
具体到我们的实际工作中 , 也就是要求当你负责内务工作的时候 , 你是不是一个很好的“内应” , 工作得很“漂亮”:动作麻利 , 收拾得很干净 , 东西永远准备在别人需要之前 , 做一个坚实的后盾 , 保障着外部工作的顺利进行;当你身处外部工作时 , 你有没有化身成一位美丽的“天使” , 带着“蒙娜丽莎”那般永恒的微笑 , 以无限的爱心和耐心去面对“上帝”们 , 爱常人之所不能爱 , 忍常人之所不能忍;当你是一位领班时 , 你能不能协调和组织好每一个岗位 , 既着眼于大局 , 又注重细微 , 既关注客人感受 , 又关爱年轻人员的成长 , 帮助她们尽快地进入工作角色 。当有不正常的事情发生时 , 你还能沉着、机智、果断的面对 , 拿出“兵来将挡”的气魄 。原创文秘材料 , 尽在网络络.com网 。
如果说 , 服务工作是一种很辛苦的职业 , 那就让我们投入到这种“苦”中去锻炼自己吧 , “玉不琢不成器” , 终有一天 , 你会发现 , 它已使我们变得更坚韧 , 让我们更宽容 , 更丰富 , 同时也更美丽!
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