另外若时候活动覆盖面广,可考虑百度推广、360浏览器推广、58同城、微博、论坛等大平台做活动推广 。2.线下渠道:老学员和家长的面对面通知、传单、海报、横幅、展板、游街等一系列方式地面推广、覆盖 。
具体哪个方式好,校长君自行参考活动资金预算、人员力量、覆盖面等因素慎重选择 。六、人员安排及职责 小易在这里送大家一句话“任何事的兴起,首先是人的兴起!” 要想成事,要想活动做的好,人是最关键的一点,高效的组织,具有强有力的执行力,活动策划做的再烂也能做出一定成绩来,做不好,一定是人的问题 。
注意:这不是你学校市场部人员的问题,也不是老师的问题,一定是校长君你的问题 。做好人员安排,必要的培训一定要跟上,比如线上推广,专人负责,必要的推广技巧培训到位,线上成交或报名的客户指导,全员都需要非常熟悉各个环节,通知、成交谈单话术必须统一口径 。
人员安排上尽可能指定专人负责自己熟悉的环节,提高工作效率 。七、活动总结及反馈 活动结束后,活动总结才是学习活动策划、活动实施的最好机会 。
【续班通知怎么写】每次活动结束,都应该梳理一下活动目的是否达到?活动基本要求是否达到?活动销量/营业额是否达到?投入产出比如何?活动影响力和参 。
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