1、开头 开头部分你要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度 。在"你是谁"部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:"我是XYZ大学大四的学生,在五月毕业,专业是生物等 。
"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了 。在"为什么你写此信"部分,你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,你可以说:"我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告 。
"或者"在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划,很感兴趣,想加入你们的企业中 。" 求职信的格式 (1)称呼 写明收信人的姓名和称畏或职务,如:***先生或***女士或***经理等 (2)正文: 开头一般应有一句引子: 传统的引子是写明应聘信息的来源,如: “尊敬的***先生: 我从2001年11月20日的《扬子晚报》上获悉贵公司正在招聘经理秘书一职,如果公司想寻找一名生气勃勃、充满活力又熟练文字处理的年轻人,我自信能够胜任 。”
也可以用积极奋发及富有激情的笔触来写,如: “刚迈如韶华岁月的我,向往美好的人生,漫漫人生路,我想路在我的脚下,第一步我所盼望的,是能够迈入贵公司的大门 。” 切忌这样写:“我是2002年南京农业大学的一名毕业生,我的专业是┄” 重点要描述对该职位的理解和感兴趣的原因 。
一定避免不懂装懂,滥竽充数;也不可故弄玄虚、滥用专业术语 。如: “按照我的理解,人事经理应当如同企业领导者的左膀右臂,具有承上启下的作用,尤其是现代企业所特别强调的团队合作精神中,应当具备一定的组织能力和号召力 。
当然,现代企业的人事经理,光有这些基本素质是远远不够的,应当另具备相当的知识技能、良好的人际沟通能力以及熟练地掌握人事政策,具有丰富的人事工作经验 。” 接着要陈述应 。
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