这，个最好根据要招聘的岗位的核心素质来定也可，以按领导的喜好同时对讨论的内容与讨论的过，程进行评判题目随意譬如说如何把梳子卖给和，尚 。
无领导小组讨论试题希望是网，上少有的试题题目 。
作为一种新兴的选拔方式无领导，小组讨论已经被越来越多的组织用于人事选拔，无领导小组讨论给予每个参与者平等的地位和，资源让他们在讨论中自由发挥尽情地展 。
无领导小组讨论试题的形式无领导小组，讨论的讨论题一般都是智能性的题目从形式上，来分可以分为以下五种1开放式问题所谓开放，式问题是其答案的范围可以 。

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