而“F”是指计算机类、车辆工程、通信电子类、自动化专业 ， 毕业生在入职比亚迪后 ， 基本工资将按照1.33倍底薪发放 ， 其中33%为员工绩效 ， 按照这个标准发放 ， C9F硕士的年薪轻松超过27万 。

这就导致网上出现一个话题 ， 大家纷纷在下面讨论：比亚迪的薪资标准高吗？很多人觉得能考上C9硕士的人那么优秀 ， 再加上他们专业和研发团队中众多岗位对口 ， 完全符合比亚迪的招聘标准 。
这样难得的人才 ， 不应该给出更高的薪资待遇 ， 然而 ， 大家却忽略了一个事实 ， 这些毕业生还只是职场新人 ， 刚毕业就能拿到这样的薪资标准 ， 在全国范围都很少见了 。

大多数岗位都会随着工作年限的延长 ， 工资进行一定范围的涨幅 ， 这也是对老员工的激励 ， 只不过现在对新入职的毕业生说这些 ， 会让人有种“画饼”的嫌疑 ， 毕竟现在开出的薪资并不低 。
更何况面对现在严峻的就业形势 ， 大学生毕业时能找到前景这么好的工作 ， 已经非常难得了 ， 但凡有所考量的大学生 ， 都应该将目光放得长远些 ， 不会被眼前这点蝇头小利迷惑 。

正所谓放长线钓大鱼 ， 眼下薪资的高低 ， 决定不了未来的发展 ， 比亚迪作为当下民营企业中的“龙头” ， 能到这样的企业工作 ， 是非常难得的机会 。
那么 ， 你觉得C9F硕士年薪27万多吗？

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