制造|“黑红”并不是长久之路,《中餐厅3》别把慢综艺的内核丢了
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2017年是经营类慢综艺全面井喷的一年 , 从国内最早打出慢综艺概念的《向往的生活》、再到青春合伙人经营体验节目《中餐厅》 , 这些节目最初从快综艺中冲出重围 , 叫好或叫座或兼有之 。 它让我们看到了国产慢综艺的加速前进 。
在这两年的发展进程中多家平台先后入局 , 视频网站也瞄准了慢综艺这块儿蛋糕 。 如:爱奇艺推出的体验式慢综真人秀《姐姐的花店》、优酷推出的聚焦“青年人创业”的成长类节目《完美的餐厅》 , 诸多经营类慢综开始大规模的占领综艺市场 , 让《向往的生活3》《中餐厅3》等综N代感受到了压力 。 而大多数综N代慢综艺在刚开播时反应热烈 , 但几季过去反响又归于平淡 , 比如近期争议较大的《中餐厅3》 。
刻意制造困难和看点
餐厅经营演变为“大型灾难现场”
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再回看前两季《中餐厅》 , 节目组会为嘉宾准备少量的启动资金 , 同时也让嘉宾们集中发力于制作美食、推广中国美食文化的过程 。 而本季《中餐厅》则秉承没有困难也要制造困难的节目设定 , 不仅略显刻意 , 也让观众很难抓准节目的核心意图 。
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显露“星素”身份差异
偏离慢综艺情感内核
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由此看来 , 这届《中餐厅》对慢综艺内核的把握 , 嘉宾选择和内容方向的把控都不尽人意 。 想要在节目模式、风格上有所突破 , 节目不但没有更加明晰反而变了味道 。
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【制造|“黑红”并不是长久之路,《中餐厅3》别把慢综艺的内核丢了】这样一档节目很难让人放下防备 , 去真正享受一档慢综艺带来的轻松愉悦 。 因为你永远也不知道 , 店长黄晓明什么时候会黑脸、会扣工资 。 希望接下来的几期节目 , 少一些神经紧绷的经营任务 , 一言不合的团队争吵 , 将大部分镜头留给餐厅经营本身 , 以及合伙人们忙碌一天的餐后交心畅谈 。 不要让急躁的情绪影响节目 , 偏离了一档追求真实、有生活气息的慢综艺应有的样貌 。 “黑红”并不是长久之路 , 只有静下心的《中餐厅3》才能有万钧之力 。
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