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1、四不放过是指事故原因没有查清 , 责任人员没有处理 , 整改措施没有落实 , 相关人员没有受到教育 。事故处理“四不放过”原则 , 要求严肃查处安全生产工伤事故 , 吸取教训 , 防止类似事故再次发生 。
2、“四不放过”原则的第一层含义是 , 在调查处理伤亡事故时 , 首先要分析清楚事故原因 , 找出事故的真正原因 。不能敷衍了事 , 在没有找到事故的主要原因之前 , 不能轻易下结论 , 更不能把次要原因作为真正的原因 。在查明事故的真正原因 , 弄清各种因素之间的因果关系之前 , 我们绝不会轻易放过 。
3、“四不放过”原则的第二层含义 , 也是安全事故问责制的具体体现 。对事故责任人要严格按照安全事故责任追究的规定和相关法律法规严肃处理;
4、“四不放过”原则的第三层含义是 , 在调查处理工业事故时 , 要求原因分析不清 , 即使有关人员已经处理 , 即使完成了任务 , 也必须让事故责任者和群众认识到事故发生的原因和造成的危害 , 深刻认识到搞好安全生产的重要性 , 让大家从事故中吸取教训 , 今后更加重视安全工作;
【安全事故四不放过 安全事故四不放过处理原则主要内容是】5、“四不放过”原则的第四层含义是要求针对事故原因 。同时 , 要严肃查处安全生产工伤事故 , 同时也要提出切实可行的防范措施 , 防止发生相同或类似事故 , 并督促事故发生单位落实 。只有这样 , 才能达到事故调查处理的最终目的 。
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