可见,HR更青睐的是个人实务操作和运用的能力,即使通过培训而了解到某项技能,也只有通过在实际工作中的检验才能转化成自我能力 。所以建议职场人士应该把握每一个学习的机会,敢于尝试,对于不懂的勇于询问,积累实务操作经验 。
直面挑战:拒绝频繁跳槽
任何职业都需要一定量的积淀才能有一个质的飞跃 , 如果没有2-3年的积累,很难对一份工作有深入的理解和把握,频繁的跳槽不仅让你缺少职业储备,也会成为HR心中的“扣分”项 。
那该如何区分有益的和无益的跳槽呢?专家表示 , 关键还在于跳槽的动机:不是因为现在的工作不好、不顺心就决定跳槽 , 而是看有没有一份更好的机会在等待你 。
【教你增加自己在职业生涯的本钱】 工作没有100%的如意,如果因为不好就换、就逃避,只会影响个人职业生涯的连续性和经验的沉淀 。只有主动面对职业过程中遇到的挑战,学会适应环境,克服困难,才能最终做到待价而沽,积累跳槽的本钱 。
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