女性创业如何走出自己的心理误区?


女性创业如何走出自己的心理误区?

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女性创业如何走出自己的心理误区?
女性创业如何走出自己的心理误区?
在创业风潮一浪高过一浪的今天,我国成功的女商人或女企业家为数不多 , 成大气者寥寥无几 。专家认为,关键是女子在创业时没有走出心理误区 。
不可否认,女性生理上的特点往往给她们创业带来一定的局限性 。从生理特点看,女性有着特殊的生理特点 , 一生要经历月经期、婚后的妊娠期、生育期、哺乳期,以至中年时期的更年期 。这些都给女性成功带来一些男性所没有的特殊困难,使女性学习和事业受到不同程度的影响,有的甚至中断 。此外,女性一般身体与体质较弱?。?生理负担沉重,加上逻辑思维能力不如男性等,女性这些固有的特点,往往给她们在智能的发挥、职业的选择、成功的机会方面带来一定的局限性 。
可是 , 生理的弱点并非成为不可逾越的障碍 。科学家认为,男人多半是左半球的人,女人多半是右半球的人 。大脑左半球是管抽象思维活动的,大脑右半球是管形象性和运动性活动的 。从大脑两半球偏侧功能的不同,我们可以看出,男子职业选择倾向于抽象思维类职业,女子则倾向于形象思维类职业 。有人把职业抽象划分为高技术类、高情感类,认为男人更适合前者,女人更适合后者,这不无道理 。女性天生的直觉、理解力、柔性、协调性决定其在管理层具有男性无法比拟的优势与特长,从这个意义上说,女子更适合创业,自己当老板 。
事实胜于雄辩 。由妇女领导的法国企业不仅更有利可图 , 而且更有活力 。调查表明,年营业额在1亿—5亿法郎之间的中型企业 , 由妇女领导的企业的平均收益率是所有企业平均收益率的3倍 。在美国 , 大约有540万名妇女自己开公司,这个数目占美国所有企业的28% 。实践证明,认为妇女只在零售业和服务部门开设公司的看法是一种误解 。在农业、工业和熟练技术性行业里已有许多公司是女老板 。妇女掌管的公司通常相当小,发展十分缓慢,但是与其它一般公司相比,“死亡率”低、破产少 。一般来说,女店主要比男子在改善职工工作条件和社会福利方面投入的资金多,更受社会欢迎 。
【女性创业如何走出自己的心理误区?】 无论是理论上,还是实践上,无一不证明女子创业的优势,但是,在创业过程中,女性遇到的困难与挫折绝非男性公民所能想象的 。首先,如何处理好家庭和事业的关系依然是创业女性面临的最大的挑战,有一些女性在鱼与熊掌间做着艰难的选择 。
其次,她们缺乏人际关系网 。要成立公司,创办人必须与律师、会计师等方面的人打交道,这正是女性的弱点 。另外,即使有了好的点子,也必须寻找创业资金 。最常见的做法是争取风险投资者的支持,而在这方面,女性也并未得到金融界和风险投资者的青睐 。
然而,女性创业的雄心未泯,无论成功与失败,她们都力争成为新经济时代的弄潮儿 。