当我们决定与身上的束缚抗争时,我们才能找回健康 。如果我们开放心灵,就能置自己于冲突之外了 。这个过程可能会使人痛苦,但这是个更加健康的方法 。事实上 , 无休止的内心冲突还有另一重的危害 。“逃避问题会失去解决问题、推动心灵成长的契机 。”
因此 , “只抱怨不行动是孩子气的行为!”行动是缓解焦虑的有效途径 。建设性的解脱能够通过更有趣的方法来实现 。在工作中寻找快乐当然不是容易的事,不是每个人都能如愿以偿 。我们当然希望公司为员工提供更多的心理支持 。尽管如此,心理专家告诫我们:“每个人都应该对自己在工作中的情绪负责 。”
别再让工作成为全部
法国社会学家多说:“必须停止‘工作就是一切’的想法 。”她强调在工作中建立一种平和的关系,但同时也承认,在现实中做到这一点并不容易,因为我们都深信“不工作就没饭吃” 。
27岁的海娜是美容产品品牌经理,“我也希望像很多心理自助书建议的那样,不能将生活等同于‘赚钱’ 。但是工作中,我仍然像只永不停歇的兔子 。而且,更糟糕的是,我竟然能够从中感受到模糊的快乐!”
法国心理专家说:这种矛盾的情绪并不奇怪 , 原本工作就是痛苦和成就紧密交织在一起的产物 。但在现实生活中 , 你的自我形象越多元 , 就越容易感到快乐 。对此,心理学家建议:“当我们在工作中遭遇挫折和打击时,需要在别的方面得到恢复 。
【揭秘职场的5大快乐法宝】 如果成就感只来自工作,那么工作上的不顺心 , 就更容易影响到情绪 。和工作保持适当距离,建立一种平和的关系,正是为了在工作中更好地感受快乐 。”
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