加班费申请_在职场中如何申请正常的加班工资？ _生活经验

申请加班费的报告要怎么写加班费不是申请的，而是依照法律必须给付的，没有相关的申请模板。
依据《劳动法》第三十一条：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150% ，双休日是200% ，国定假日是300% 。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
具体的计算公式如下：
工作日加班工资=月工资基数÷21.75天×150%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

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四种不能拒绝的加班
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不需要征求劳动者的意见。
1、发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；
【加班费申请_在职场中如何申请正常的加班工资？】2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季...
参考资料来源：百度百科-加班费申请加班费赔偿？合理。加班费规定：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
这种情况能不能要加班费申请三倍工资法定节假日就是三倍工资，他同意你做，而且必须加班，就要三倍工资
五一加班，单位支付了加班费，还申请调休是否合理
您好，根据《劳动法》的规定，法定节假日加班是必须支付加班费的，也就是说五一当天加班必须支付加班费。
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
只有第二款中休息日加班的可以安排补休的，其它时间必须支付加班费。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

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我的意思是单位已经支付了五一加班费，员工还要求申请五一加班调休，这是否合理

加班费申请报告？尊敬的领导：
上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的状况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：
日期：
怎样写申请加班费关于基层和管理人员加班补贴的请示某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺利开展，根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准....... 。以上请示妥否请批示。请示人日期：
在职场中如何申请正常的加班工资？根据劳动法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。所以说只要是在规定时间之外的工作，单位就义务给劳动者相应的报酬。

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当老板的肯定都想最大限度的榨取员工的劳动力，加班费你不主动提，有的老板根本就不会主动给你。申请加班工资也是需要有策略的，你不能自己单刀直入的去要，那样可能会跟老板闹僵。一定要多想办法，如果能够联合多人一起去申请，那肯定会事半功倍。