国企|多家“国企”招聘共3万余人，有机会成为正式工，往届生也可报考招聘|大学生

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【国企|多家“国企”招聘共3万余人，有机会成为正式工，往届生也可报考】

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随着时间的推进，，又到了大学生找工作的季节，越来越多的大学生数量使得找工作的难度越来越大，尤其是想要找一个专业对口的工作更是难上加难。

在社会竞争越来越激烈的情况下，铁饭碗无疑是大学生找工作的首选，而比起公务员和事业单位的上岸难，越来越多的大学生更喜欢国企岗位，不仅没有社会企业的996 ，还能享受铁饭碗的福利待遇，这样的工作岗位自然会吸引更多的大学生。

而在本次秋招期间，有很多铁饭碗都加入其中，除了公务员和事业单位的报考，还有很多国企也加入其中，瞬间就成为大学生找工作的焦点。

和其他铁饭碗相比，国企单位的“正式工”有什么优势？对于现在的大学生在找工作时，无非是看重三点：工作岗位的福利待遇、工作的稳定性和岗位的薪资报酬，只要在这3项满足大学生就是非常好的工作。
国企岗位的福利待遇：一般情况下，国企岗位都是一些在特殊领域非常杰出的企业，虽然在薪资待遇上可能不如社会上的很多私企，但在福利补贴上很少有用人单位能比得上国企，最高的五险一金甚至六险二金，不定时发放的各种补贴和补助，即是事业单位也很难比得上。

国企岗位的工作稳定性：虽说国企岗位的工作稳定性比不上公务员和事业单位，但在上岗难度上国企岗位却优于事业编和公务员，很多没有能力考上事业编制和公务员的大学生都会选择国企，毕竟轻松上岗不下岗的工作并不多。

国企的薪资报酬：不谈工作量只谈薪资的工作就是耍流氓，在社会中虽然有很多高薪的工作岗位，但在工作量上却让很多大学生很难承受，而国企的薪资待遇却相对正常，之中在正常范围内，迎合国家的“朝九晚五”、“一周双休”、“法定节假日”等等，不仅比很多频繁加班的工作要好，甚至比一些工作繁杂的铁饭碗都要轻松。

而这样工作轻松。薪资稳定的工作岗位自然会受到很多大学生的青睐，只要大学生能认真对待自己的工作，就不会有失业的风险，而在本次秋招中也出现了很多国企单位。
多家“国企”招聘共3万余人，大学生有机会成为正式工都说“金九银十” ，每年九、十月份都是各大用人单位招聘的高峰期，也就是大家所说的秋招，而在本次秋招中也出现很多国企岗位，其中中国铁路、中国邮政和中国石化也在其中。
中国铁路：我国人口对于铁路的需求旺盛，加上中国铁路本身覆盖的业务非常广泛，让这家企业处于常年招聘的状态，才能维持人才的供给。

在本次秋招中，除了校园招聘，中国铁路还开启了社招，让往届生和应届生都有应聘的机会，但两者的招聘要求有明显不同。