解除劳动合同证明书_怎么写解除劳动合同证明书？ _生活经验

解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明有什么区别
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。解除劳动合同证明书的格式是怎样?解除或终止劳动合同（关系）证明书。
***同志：
于年月日与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）：
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）。

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扩展资料：
《终止劳动合同协议书》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
参考资料来源：百度百科-终止劳动合同协议书

解除劳动合同证明书有什么用
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原发布者:FX资料库
解除劳动合同证明书兹有本单位员工，姓名，性别，身份证号码，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。特此证明。单位（盖章）：年月日
与原单位解除劳动合同证明书的问题解除劳动合同证明书:
兹有本单位职工______________________________ ，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________ 。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
解除劳动合同证明书范本(二)
兹有本单位职工____________ ，性别_____，年龄_____，住址_________________________ 。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________ ，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
"解除劳动合同证明”有什么用途、一般是一式几份、...证明书的主要作用是为了给你以后入职的单位出示，来证明你与原用人单位已经解除了劳动关系，只有这样新的用人单位才会正式录用你，并与你订立劳动合同和缴纳社保，否则新单位无法判断你是否还与其他用人单位存在劳动关系。
解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。
解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。
应该公司和劳动者签字盖章。如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

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扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作。
劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
参考资料：劳动合同的解除_百度百科解除劳动合同证明书
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原发布者:凌霄教育网
宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书第号本单位与同志签订的劳动合同，因原因,依据规定，由（本人□、单位□）提出于年月日（终止□、解除□）劳动合同。法定代表人：经办人：年月日-----------------------------------------------------------------------------------------宁波市用人单位终止（解除）劳动合同证明书第号同志：本单位与你签订的劳动合同，因原因,依据规定，由（本人□、单位□）提出于年月日（终止□、解除□）劳动合同。（单位盖章）：年月日注：请在有选项的栏目内打“√” 。失业人员登记温馨提示失业人员登记证明书不要了，劳动合同也不要了?。≈饕木褪切掳娴闹罩菇獬投贤っ魇椋?户口簿（外地人带居住证），社会保障卡（医保卡），身份证，一寸照2张
怎么写解除劳动合同证明书？【解除劳动合同证明书_怎么写解除劳动合同证明书？】