offer|《offer》三次考核结束，3人还没有入门，2人却已经开始跳级成长( 三 ) 因为|汪苇|王蕊|职业|职场|考核

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第三，李不言。
李不言可以说是毫无悬念的没有入门。
因为到现在为止，李不言都没有确定自己到底想要做临床医生还是科研医生。

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如果医学生要是连自己到底想做什么职业都没有考虑清楚的话，我觉得他这次的实习完全是徒劳无功的。
对于初入职场的人来说，一旦心态要是不坚定的话，那是很难静下心来做事的。
就拿李不言来说，当他觉得临床医生太累的时候，他的潜意识会告诉自己，大不了去做科研医生，他永远都给自己找好了退路。

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在八位医学生当中，王蕊、汪苇杭、李不言三人是完全没有入门的。
如果要是以这样的状态继续下去的话，他们是绝对不可能挺到最后的。
相比之下，八位当中有两位的表现是非常好的，甚至可以说是开启了跳级式成长。

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第一，张洽。
在这八位实习生当中，张洽是在这家医院工作过一年多时间的。
对于张洽来说，专业和实操上面是要比其他人都强一点的。

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在面试的时候，张洽也让观众看到了他的一腔热血。
张洽说他愿意把自己的一生大部分时间奉献给医学。
有了这样坚定的信念，再加上他在专业上的优势，他在这些人当中算是中等靠上的。

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当然，你要是说张洽有什么问题的话，那确实是有的。
在和人沟通这方面，张洽是存在严重不足的。
在门诊的时候，张洽非常精准地指出了患者的胶质瘤，但他选择了直接说出来，并没有避开患者和家属沟通。

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在这期的节目中，大家可以看到，张洽开始试着去改变了。
当他一开始接到女教师患者的时候，他非常冷漠，只是按部就班地完成了自己的工作。
后来张洽变了，他主动去找患者各种安慰，最后还想要在对方出院的时候见最后一面，没想到却错过了。

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人虽然错过了，但张洽是真的学会了柔软，学会了人文关怀。
我真的想说张洽成长了，而且是属于跳级式的成长。
如果张洽要是把人文关怀这方面做好的话，他就成为了带教主任张建民那样的医生了。

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大家还记不记得陶勇医生说过一句话“张洽和张建民都姓张，一个是小医生，一个是大医生，小医生看的是病，大医生看的是人，小医生治的是人的病，大医生治的是病的人，这是他们的根本不同，小医生更关注的是技术层面，他在乎一种技术的进步，但大医生有阅历，见过太多的人情冷暖，他知道去关怀别人，他更能够去理解病人的心路历程，所以完全不是一个层面上的，他需要一定时间的沉淀，才能让他进展到大医生的阶段” 。