|女毕业生准时下班，被领导批评“踩点走”，众网友意外站领导这边( 二 )

在职场中对于不平等的加班制度，员工向领导提出质疑并反抗并没有错，但是，每家企业单位都有相应的规章制度，明确的工作制要也需要员工们自觉遵守。

毕业生初入职场，要学的东西有很多，别让自己沦为“愣头青”对于初入职场的毕业生而言，实际上要学的东西有很多，千万别让自己沦为“愣头青”一般的存在，作为职场小白，首先要做的就是放低姿态，先从了解企业、工作岗位开始。
大部分新人初入职场时，领导都会派人带这些新人熟悉工作，通常称这些前辈为“师傅” ，正所谓师傅领进门，修行靠个人！毕业生们要慢慢地尝试适应职场中的生存法则。

切记不能让自己成为领导眼中的“刺头” ，毕业生们在“羽翼”还没丰满的时候，不要先想着做出多高的成就，要在前辈们身边虚心请教，不断地提高个人工作能力。
当你足够强大时，就能更加体面的应对职场中存在的不公平现象，当然公司的规章制度不能违背，将自己的姿态放低，工作前期还是以学习为主，上手后再想着争名逐利。

【文章结尾】希望大学生们都能清楚，职场不比学校，并不像学生犯错时，往往都能得到老师的原谅，但是在职场中涉及利益问题，当你损害到他人利益时，很难在一份工作中做得长久！
今日话题：你是怎么看待“踩点走”这件事的？你认为领导提醒有错吗？