|职场困境:我帮助别人从来不图回报,结果被一部分人孤立,被另一部分当免费羊毛( 二 )


随着年龄的增长 , 这种控制的欲望会越来越强 , 如果发展到极致 , 就会偏离正常的范围 , 成为强烈的控制欲 。
古代控制欲最强的皇帝应该是朱元璋 , 他觉得宰相这个职位妨碍了自己控制帝国 , 于是就裁撤了宰相这个岗位 , 将三省六部控制在自己手中 , 实现了封建王朝最高程度的权力控制 。

人人都有控制欲?
在人际交往中 , 当你一直始终不渝地帮助别人时 , 别人也希望能够在某种程度上帮助到你 , 从而对自己的人生轨迹有所控制 。
但是如果你从来不提回报 , 别人的人生轨迹中就要预留一部分空间时刻等待着你的召唤 , 这种负担经过时间的积累 , 有可能逐渐变质 , 走向对立面 。
还有一部分喜欢占便宜的人 , 他们也是控制狂人 , 只不过他们是前面那个小学弟的相反面;
小学弟是单向付出 , 而他们是单向输入 , 习惯于抓住一切机会占便宜.
对他们来说 , 不占便宜就是一种“损失” , 而“损失”是最不能容忍的事情 。
现实生活中 , 这种人也有不少 , 例如倒地老人事件中 , 必须抓住一个人来弥补“损失” , 那个帮助他、扶起他的人 , 就是最好的对象 , 而且他会制造出一个振振有词的逻辑:“不是你撞的 , 你为什么要帮我?”
四、总结人人都是某种程度上的控制狂 , 交往过程中 , 你帮助我、我帮助你 , 才能形成双向循环系统 , 让双方的感情和关系不断维系和升温 , 这也是人类社会大规模协作的前提之一 。
不求回报地帮助别人 , 往往会导致两个极端的结果:
1、一部分人因为无法回报你 , 会有愧疚感 , 最终疏远你 。
2、另一部分则将你当成免费的羊毛 , 反复、持续地薅羊毛 。
施恩图小报 , 才是正确的交往模式 。
【|职场困境:我帮助别人从来不图回报,结果被一部分人孤立,被另一部分当免费羊毛】(“人人如龙” , 我是聚焦个人优势的镭师兄 , 请点赞、关注、转发)