|“无编制”公务员热度不减反增,年龄限制被打破,往届生:真幸福( 二 )



我们都知道 , 许多职场人士想要重新再踏入考公 , 却因为年龄和各种条件等方面的限制 , 把自己挡在了门外 , 但相关部门推出的这类公务员 , 在年龄上放宽了 , 这对大家来说 , 是一个不错的机会 。

我们以招聘为例 , 大四阶段 , 部分企业会进行校园招聘 , 这样的目的是可以聘用到更多优秀的学生 , 企业也会好好去认真培养 , 让他们可以成为一个真正为公司做实事的人才 。

作为初出茅庐的毕业生 , 他们手中仅有的 , 也许只有几本证书 , 在工作上的经验几乎为零 , 倘若让企业进行选择 , 他们往往会偏向专业素养高且经验足够多的人 , 因为也不用太费力气 , 就能很快上手工作 , 就像近期上面提到的“无编制”公务员 , 也是在寻求更有经验的人选 。

当然 , 这样高薪酬、年龄限制也少的工作 , 对应聘者的要求会更高 , 比如 , 有些岗位的设置是从研究生起步的 , 甚至博士生也有可能 , 这还要加上有有年限要求的的工作经历和时长 , 这样的机会 , 虽然难得 , 但也难取 。
不过 , 正是因为条件如此之高 , 也筛选了不少的人 , 让真正有能力的人参与进来 , 在工作上有更好的成就 。

总结:在考公热度逐年上涨的情况下 , 不少想要逃离苛刻工作环境的职场人员 , 都纷纷往这一方面努力 , 针对这一情况 , 有关部门也在着力改善 , 相信在不久的未来 , 大家的工作能够步入正常的作息轨道 , 无需再为“007”的安排而烦恼 。