老领导退休5个月被车撞死，全部门仅我1个人去送行地方时政

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有时候，我们视某些人为导师，为恩人，但当他们离开这个舞台时，却少有人愿意回首一顾。老潘的离去，像一面镜子，照见了人心的冷暖。他退休后的遭遇，不禁让人感慨：职场中，难道人情真的如此淡?。 ?
那天，远灏独自站在殡仪馆门前，看着老潘的遗像，思绪万千。身后空无一人，那些曾被老潘提拔的人，此刻都躲在了哪里？
五年前，老潘还是我们公司里的核心人物，手握重权，一言九鼎。他从不吝啬对年轻人的提携，总是愿意给人机会，一个展示自己的平台。远灏就是其中之一。
记得那时远灏刚刚加入公司，对于职场的一切都很陌生。是老潘看出了他的潜力，一步步教他如何在这个环境中生存下来。老潘不仅教会了他工作上的技巧，更传授了许多为人处世的智慧。

然而，好景不长。就在去年，老潘宣布退休。退休当天的欢送会异常冷清，与他当年的风光形成鲜明对比。除了远灏，几乎没有人愿意站出来为他说几句话。远灏看着老潘的眼中闪过的失望，心中五味杂陈。
退休后的老潘似乎被大家遗忘了。直到五个月后的一个傍晚，远灏接到了警局的电话，老潘被一辆失控的汽车撞倒，当场身亡。
远灏匆忙赶到医院，却只见到了老潘那已经冷却的身体。他的脸上还残留着生前的惊愕。远灏无法想象，一个曾经在职场上叱咤风云的人物，最后竟然会如此凄凉地离开这个世界。
更让远灏心寒的是，当他通知公司里的人时，反应冷淡。那些曾被老潘提拔的人，那些当初围在他身边的人，此刻都选择了沉默。仿佛老潘的离世与他们无关。
在处理老潘后事的过程中，远灏逐渐了解到了一些事情。原来，老潘在退休前曾因为一次决策失误导致公司损失了一大笔钱。虽然事后他主动承担责任并辞去了职务，但这件事在公司内部引起了某些小人的煽风点火。许多人对他心生不满，认为是他毁了公司的未来。

远灏意识到公司人际关系是很复杂的。尽管老潘之前提拔了很多人，但当他自己遇到困难时却鲜有人伸出援手。这不禁让他思考：在职场中我们究竟应该追求什么？是权力和地位？还是人情和道义？
老潘的葬礼上只有远灏一个人。他站在墓前默默哀悼这个曾经对他有着深厚恩情的人。远灏感叹同事们无情但更感慨人间有义。
就在远灏准备离开时远处走来一个人影。竟然是之前被老潘提拔过的张经理他眼含泪光说道：“远灏谢谢你来为老潘送行。我知道我们这些人对不起他但也怕受到牵连……”
远灏没有说话只是静静地看着张经理。他擦了擦眼泪继续说道：“老潘是个好人他教会了我很多。我其实一直想来看看他可是……我没有勇气。 ”
张经理的话让远灏心中一阵感慨。他突然明白职场虽然复杂但人心并非完全冷漠，每个人都有自己的苦衷。
【老领导退休5个月被车撞死，全部门仅我1个人去送行】远灏拍了拍张经理的肩膀说道：老潘在天之灵会理解我们的。