写到这里 ， 笔者想说的是：军队文职的招生遇冷最根本的原因就在岗位要求和人才要求不匹配 ， 很多军队文职都希望招到更好的专业人才 ， 来为军队做出更多的贡献 ， 然而真正拥有相应条件的学生却希望拥有更高的工资薪酬 ， 两相比较下才出现了军队文职招生遇冷的情况 。

可即便如此看到军队文职的福利待遇 ， 依旧让很多人羡慕不已 ， 但军队文职的岗位要求却让很多人望而生畏 ， 但其实社会中有很多岗位都在面临着这样的情况 ， 越来越高的岗位要求 ， 让学生陷入巨大的工作压力之下 ， 但只要学生能让自己变得足够优秀 ， 无论在哪里都能享受很好的薪资待遇 ， 即便想要获得军队文职的工作岗位也不在话下 。
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【招聘|2022“军队文职”招聘遇冷，近万个岗位无人报考，月薪9千也无用】（以上图片均来源于网络 ， 如有侵权请联系删除）

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