齐桓公|人在职场,对这几件事要“看破不说破”

齐桓公|人在职场,对这几件事要“看破不说破”

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齐桓公|人在职场,对这几件事要“看破不说破”

01
对“表里不一”的事看破不说破 。
“天下熙熙皆为利来 , 天下攘攘皆为利往 。 ”
那些或笑盈盈、或颐指气使的迎来送往 , 那些加班加点、不辞辛劳地付出 , 归根结底 , 莫不是为了升职加薪 。
君子爱财 , 取之有道 , 也属天经地义 。 然而 , 表里不一的言行举止 , 却彰显了人性中最大的恶 。
《庄子外物》中讲述了一个“诵经掘墓、滥用诗礼”的故事:儒士表面上运用诗书而暗地里却在盗挖坟墓 。 大儒在坟墓外“望风” , 小儒在内盗掘 , 为了将死人嘴里的宝珠完好无损地挖出来 , 还用上了铁锤 。
人在职场 , 很多人都不乏光鲜亮丽的一面 , 他们或是出口成章 , 或是专业技术过硬 , 或是对谁都热情大方 , 但光鲜亮丽的外表下 , 却只剩追名逐利之心 。
这样的人 , 就如同寓言故事中的“大儒” , “神圣”的外表下 , 却是不堪入目的丑恶 。
为了赢得领导的信任和器重 , 他们时常把别人的功劳苦劳都占为己有;为了排挤对手 , 他们常常“告黑状” , 打“小报告” 。
明面上的规章制度 , 他们要求别人必须不打半分折扣地遵照执行 , 而自己却时常“当面一套 , 背后一套 。 ”
这种“两面人”的做法 , 这些“表里不一”的行为 , 无不彰显了一个人唯利是图的野心、锱铢必较的格局 , 是典型的“面善心黑”之人 , 对于他们的所作所为 , 一定要透过现象看本质 , 才不至于成为被利用和被欺辱的对象 。

02
对“好大喜功”的事看破不说破 。
人在职场 , 一文不名的时候 , 成天只顾埋头苦干 , 很是踏实 。 一旦小有成就之后 , 有的人就志得意满 , 有点飘飘然了 。
《庄子达生》中讲述了一个“齐桓公见鬼”的故事:齐桓公在沼泽地打猎遇到了“鬼” , 由此一病不起 。 深谙心理学的皇子敖深知 , 这只不过是齐桓公的心病所致 , 齐桓公日夜担忧的就是不能成就霸业 , 才会草木皆兵 。
【齐桓公|人在职场,对这几件事要“看破不说破”】由此 , 敖专门找齐桓公聊“鬼” , 并告诉他大泽里的鬼叫委蛇 , 遇见了这个“鬼”的人就意味着能够成就霸业了 。 如此一来 , 齐桓公的病立即消失得无影无踪 , 还恨不得多见几次鬼 。
当一个人开始“好大喜功” , 言行举止便出现了偏激 。 齐桓公是如此 , 妄想长生不老的秦始皇也是如此 , 他听信方士的建言 , 给予他们大量的钱财 , 以求找到永生仙丹 , 但至死都未能如愿 。
“好大喜功”的结局 , 无非就是让所有人见证自己的愚蠢和无知 。
如同《皇帝的新装》中 , 当一丝不挂的皇帝走上街头时 , 众目睽睽之下 , 总会有一个“无知”的小孩 , 揭露真相 。
所以 , 如果一个小领导时常“装腔作势” , 不懂装懂 , 还听不进任何意见时 , 不如就让其“自得其乐”吧 。 当然 , 也有人会如同告敖一样 , 恰如其分地迎合上司 , 但真正聪明的人 , 懂得避而远之 , 也会时刻警醒自己 , 别犯同样的错误 。
因为 , 谎言总有被戳破的一天 。

03
对“故作姿态”的事看破不说破 。
人在职场 , 求人不如求己 。
不要以为处在一个团队中 , 有着分工合作的关系 , 其他人就会天经地义地帮你 , 真相是 , 大多数人巴不得你出丑 , 被“扫地出门” 。