生肖|不熟的同事送来请柬，去不去？这样做，既不得罪人，也不会吃亏( 二 ) 属牛

那么此时就要问自己了，目前的经济状况是否良好？份子钱多少，自己是否有能力负担？
有些人极好面子，为了所谓的体面，把自己累得苦不堪言。就拿赴宴这事来说，几乎只要收到请柬，不管交情如何，为了面子逢宴必到，结果就打肿脸充胖子，甚至可能一个月那点工资都不够随份子。
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无疑，这种人内心是善良的，本质也是好相处的，但是却不实在。如果手头拮据，还要硬撑着随份子，那岂不是委屈了自己？
再说随份子这事，本来就是人之常情，随了份子也不见得别人会高看自己一眼。吃个宴席回来，就勒紧裤腰带过日子，真犯不上。

俗话说“铁打的营盘，流水的兵” ，职场本来就是个人来人往的人生驿站，关系错综复杂，人员流动性较强，随份子几乎都是刘备借荆州 —— 有借无还，不能指望有所回报，大多数都会打了水漂。
所以无论是谁，随份子要结合经济条件，量力而行，不要盲目攀比，不然只会赔了夫人又折兵。
所以，第一个问题的答案是：条件为先，不能攀比，经济条件好，可以考虑去，手头拮据，还是想办法推辞。
02第二个问题：这个同事人品如何？
《周书》有言：“皇天无亲，惟德是辅。 ”
意思是说，上天不偏私，只有德行高尚的人值得相助。我们日常生活中也常常会说，对一个人的欣赏，始于颜值，敬于才华，忠于人品。
由此可见，一个人是否值得结交，人品才是最重要的。
而其实赴宴也是一样，亲友到场赴宴的主要事务，除了随个份子吃个饭，也有增进情谊的意思。

那么，一个不熟的同事给自己发了请柬，自然也要结交一番，不然低头不见抬头见的，总不可能一点印象都没有，这也说不过去。所以，是否赴宴这个也要综合考虑对方的人品如何。
虽然没有太多接触，但是毕竟同一个公司，对方的言行举止大家都看在眼里，同事口中的风评，就是对方人品的真实写照。
“物以类聚，人与群分” ，这个时候可以看看与对方过从甚密、私交较好的人为人如何，如果大多是谦谦君子，说明为人还不错；如果都是贼眉鼠眼，行事猥琐的人，说明这个人人品再好也有限。

同时，留意一下别人如何谈论他，还有他是不是经常藏藏掖掖的人前人后说三道四，这些细节，都能给我们一个相对客观精确的判断。
如果主家爱贪小便宜人品低劣，那不管是随份子还是结交的心意，都不值得；如果主家口碑良好品行端正，值得与之结交，至于份子，依规矩量力而行就好，这样能替自己累积人脉，日后也可以相互扶持。
所以，第二个问题的答案是：根据对方的人品决定自己是否有必要考虑赴宴。
03第三个问题：自己和他有何利益交互？
“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。 ”
无论哪一种情谊，最初的结合点必然是利益，即使不是金钱物质，也必然会有精神内心的互补。这就是“交情”的本质。
职场也一样，老板和上司给自己谋生的位置和报酬，同事和合作伙伴给自己成事的扶持和助力。
君不见，能从同事走到好朋友的两个人，在工作关系中都是联系比较紧密，配合和谐默契的，长期的共事合作，让他们一荣俱荣一损俱损，有了共同的利益而相互配合，在此过程中培养出来的情谊。

哪怕贩夫走卒，杀猪的和养猪的会要好一些，因为能够互利互惠；但是养猪的却不会和卖青菜的有更多的交集，因为没有利益交互。