如果社会福利足够健全 ， 市场足够发达 ， 或者她丈夫的收入足够高 ， 她会这样占小公司的便宜吗？
职场细细品有话说
职场女性都是伟大且不易的 ， 像这样的“前人伐树 ， 后人曝晒”的行为 ， 不应该也不能成为某些人的生财之道 。
有什么方法可以在保障正常女性员工的生产哺乳权益前提下 ， 又能避免类似于这样的钻法律空子行为呢？
这个问题就交给我们以后的法律相关从业人员来慢慢探索吧 。
话题讨论
你觉得新员工刚入职就怀孕 ， 公司应该怎样做才恰当？
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