引进人才的重要性 引进人才的优势

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引进人才的重要性 引进人才的优势

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1、从人财物等生产要素来看,人是企业总最积极最活跃的因素 。
2、2、在企业组织机构框架、主营业务明确、各项机制健全的条件下,人才就是企业最大的资源,所以企业的组织部门中,唯一能够以“资源”来命名的部门,就是人力资源部,可见人力资源对于企业的重要性 。
3、3、任何目标管理,过程控制等管理制度,最终都是针对人的激励和管控 。
4、4、现代的经营管理,都是以运行团队为载体,能否发挥团队的作用,也需要有强有力的人才发挥领军和带头作用 。
5、5、企业运行风险,除了市场风险,法律风险外,还有就是人的道德风险 。
【引进人才的重要性 引进人才的优势】6、道德风险,可谓防不胜防,不可不察也 。
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