而且在面试的过程中 , 学生全程都不能提及毕业学校 , 面试官不知道学生毕业于哪所高校 , 做到绝对的公平 。 比起市场上其他私企的招聘 , 更为公平 。
其次聘用制度的公务员 , 会按照员工的工作情况定绩效和工资 , 也就是能者多劳 , 整体的薪资待遇可能会比终审制度的公务员要高 。 也会吸引很多学生报考 。
最后就是稳定性的问题 。 聘用制度公务员的稳定性自然没有终身制度高 , 但是只要员工在岗位上工作的态度积极 , 那么基本上都不会被辞退 , 可以一直续约 。
“学而优则仕” , 如此一来选调生会得到更多学生的青睐如果学生们想要改变自己的阶层 , 那么在公务员聘用制度到来的时候 , 学生们可以选择选调生 , 未来的发展前景更好 。
不过选调生并不是学生们想报考就能报考的 。 学生们至少要是顶级985院校的毕业生 , 而且需要品学兼优 , 具有党员身份才可以 。
由此可见 , 提高学历提高学校的知名度 , 在未来毕业的时候才能有更多的选择 , 前途一片光明 。
【美国|应届生没有必要考编了?一类编制或将取消,700多万人恐深受影响】今日话题:你支持公务员改为聘用制的吗?
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