|工作能力的本质是什么?

|工作能力的本质是什么?


一提到工作能力 , 很多人会说工作能力就是职业技能 。 比如说工程师做出样品、医生治好病人、厨师做出很多好菜等等 。
可是在现在的职场上 , 很多都是创新、组合的工作 , 一些技能经验 , 可能不一定能适用 。 因为很多新的工作 , 都没有什么职业技能 。
这个时候的工作能力 , 就体现在能分清楚主次的能力上 。 通俗地讲 , 就是区分什么是关键工作、重要工作 , 哪些东西必须要先做 , 才能把事情完成 。
职场上 , 也许你刚开始做一件事情 , 另外两三件事情 , 接着又来 。 当你刚做到一半 , 又有几件事情要改变 , 这样的情况 , 想必很多人都会经常遇到 。
在这些杂乱的事情中 , 要学会分清楚主次 , 否则很多事情 , 不仅效率低而且做得质量还差 。
分清楚主要和次要 , 就是要搞清楚当下最重要的是做什么 。 比如今天最应该做什么工作 , 明天应该做什么工作 。
再比如说医生今天上午给谁做手术 , 下午给谁做检查等等 , 这必须要分清楚 。
现在的职场 , 很现实也很残酷 , 就体现在各种事务的优先级、主导权的相互争夺 。
即使你是一个公司的高管 , 如果你分不清哪些是主要的 , 哪些是次要的 , 不能掌握自己的时间表 , 那你在工作中 , 别人会把你的时间使用得很零碎 , 让你疲于奔命 , 到处救火 。
这样的领导 , 本身工作能力再强 , 也干不出什么成绩 。 分不清主次的时候 , 是效率最低 , 质量最差的时候 。
所以工作能力 , 不仅仅说的是职业技能 , 还包括分清主次的能力 。 前者也许能保住你的工作 , 而后者会决定你未来的职业高度 。
其实不仅仅是工作能力 , 生活中的事情也类似 。 分不清主次 , 生活大概率也会是一团糟 。
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