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特此声明 , 本文只是一篇尬评 , 不代表任何粉丝意见 , 无占位之嫌 , 几位明星都很优秀 , 唯一可能会有一丢丢私心的就是张翰 , 因为早期有夺女朋友之恨 , 特指娜扎 。
张翰 , 职场战狼 , 业务能力极强 , 为人处事圆滑 , 在一个公司属于业务支柱 , 具有高度的自我主观判断力 , 自我的意见很难被改变 , 这种员工往往内心只佩服能力比自己强的领导 , 对于能力不如自己的领导 , 多多少少有许不服从安排 , 时常感觉怀才不遇 , 龙困浅滩 , 这种员工有战役之勇 , 无战略之谋 , 可谓将才 。
阚清子 , 职场大熊猫 , 其实我们很多人都是职场大熊猫 , 多年的工作疲倦感 , 自我瓶颈 , 行业的局限 , 慢慢的帮我们染黑 , 多年的工作经验 , 丰富的人脉 , 自我的成长 , 也给帮我们漂白 , 虽然黑白略显单调 , 但不失为一宝 , 虽为一宝 , 但若居“功”自傲 , 强攀高枝 , 虽无天敌 , 却常常自我作死 , 数量堪忧 , 这种员工有盛世安业之庸 , 无乱世崛业之绝 , 可谓老班长 。
吴磊 , 职场哈士奇 , 现今职场新人的代表 , 性格温顺 , 有冲劲 , 急于求成 , 对于网上一些对于吴磊的批判 , 我小小洗洗 , 最多的就是好胜心重 , 看不得别人比自己好 , 大家扪心自问 , 当你以一名新人身份进入一家公司 , 是不是也想证明自己 , 都是积极的学习公司前辈的经验在加以结合 , 想做出成绩让领导看见 , 得到大家的认可 , 新人激进派 , 积极向上是好事 , 但一定要掌握一个度 , 物极必反 , 过度努力表现会遭其他员工的排挤 , 这种员工有冲锋陷阵之才 , 无协调作战之心 , 可谓大头兵 。
李兰迪 , 职场小阿狸 , 自带魅惑技能 , 适当的示弱求助 , 可快速融入环境中 , 从而快速取得小成绩 , 自带BUFF技能(游戏里面的增益效果)在别人的帮助下 , 自我成长 , 在团队中有催化作用 , 促进大家共同成长 , 新人婉约派 , 这种员工有共进共退之群 , 无鱼跃龙门之独 , 可谓医务兵 。
马天宇 , 职场加菲猫 , 全能型人才猫式生活 , 马天宇在节目中给人感觉什么都会 , 但不愿意表现 , 缺少职场上进心 。 现今职场中也有这样一群人他们工作技能满分 , 但在职场无欲无求的人 , 在他们眼中工作只是生活的一部分 , 用工作来填充生活 , 为其点缀 , 这种员工有安分内事务之能 , 无超职责范围之念 , 可谓后勤兵 。
林心如 , 职场虎宝宝 , 天生王字隐额头 , 初入兽群自唤猫 , 其实从咖位来说林心如和刘涛都不分上下 , 在加上多年的交情 , 林心如自愿降低身份加入节目 , 现实职场中有一种特殊的存在 , 他们在公司业绩能力一般般 , 工作态度略显佛性 , 但却无人敢轻视他们 , 一言一举定能翻云弄雨 , 我们称他们为继承者 , 这种员工有览群峰风采之位 , 无攀峰尖万步之始 , 可谓少主 。
陈翔 , 职场大马猴 , 取大马猴中之马 , 寓鞍前马后故为忠 , 取大马猴中之猴 , 寓机智灵动故为能 , 山中无老虎猴子称霸王 , 行王之命 , 耀吾之威 , 节目前期中 , 陈翔多多少少有点耀武扬威 , 拿着鸡毛当令箭感觉 , 但我承认这里面有演的成分 , 毕竟综艺节目 , 现实职场中这类人基本是老板身边的人 , 忠诚有能力 , 这种员工有群喷万人之势 , 无单越主君之心 , 可谓锦衣卫 。
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