招聘|2022军队文职招聘遇冷，众多岗位“无人问津”，毕业生视而不见？( 二 ) 文职

包括一些学生并不关注这类消息，根本不知道有这样的好工作也是有可能的，消息比较闭塞，学生们应该多多关注一些消息，如果不知道的话，可能就会错失很多机会。

所以说，学生们还是要正视这种“严格” ，而不是自怨自艾，也不要忽视根本问题，除此之外，在学校期间用各种方式增加自己的优势，才是聪明的大学生会做的事情。
要想从事军队文职这类稳定的工作，在读书期间增加自身优势才是正确的选择体制内工作对学生的政审要求一直都比较严格，学生要保证自己在学校期间不犯错，才能让自己顺利地毕业，才不会被记录在档案里，平时日常生活也要注重自身的提升，多取得一些证书，对自己也是有好处的。

还有就是有很多岗位招聘的都是高学历技术型人才，技术岗要求考生有相关的证书和真正的实操能力，这样才能让自己毕业后的发展越来越好，工作机会越来越多。
写在最后：2022军队文职招录遇冷，或许也是一种“宁缺毋滥”的表现，在不是特别缺人的情况下，只是会给学生提供就业机会，而不是必须让每个学生都有工作，能不能应聘上就要看学生们的表现了。

在此笔者也希望学生们能够好好表现自己，在大学期间多学习一些专业知识，多磨练自己的专业技能，希望大家能够成为一个有用的人！
今日话题：你觉得军队文职的入职门槛要求高吗？
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